人力资源及员工培训情况报告 |
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根据集团公司整体安排部署,为了提高新进大学生的素质和水平,也为了让大家更好的了解和熟悉公司环境及更快掌握相关业务知识,我处于2007年7月16日至2007年7月20日对本公司新招聘的37名大学生在煤乡大酒店进行了岗前培训,时间为一周,五天来,我处工作人员认真安排、精心组织,确保了培训工作的顺利完成,现将这次岗前培训的整体情况汇报如下: 一、领导重视,组织严密。 此次培训得到了集团领导的高度重视。公司各位领导先后到场对学员进行了培训和指导。集团公司梁董事长在2007年7月16日上午举行的开学典礼上,亲自介绍了集团公司的概况、企业精神文化、服务理念和企业的发展目标,使新员工领略到了公司未来发展的宏伟蓝图,对新招聘的大学生给予了很大的鼓励和支持,并且提出了很多的希望和要求。 二、精心部署,效果突出。 这次岗前培训工作做了精心的安排和部署。新招聘的37名员工被统一安排住宿在煤乡酒店,我处工作人员精心管理,在培训学习的过程中采取劳逸结合、理论和实践相结合的科学的学习方法,使大家更精准地接受知识信息。合理的课程安排:其间集团公司
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