任体系。各开发区、街道和各部门对所承担的工作任务要进一步细化、量化，尽快将各项目标措施进行分解落实，做到责任主体明确、工作标准明确、完成时限明确。要形成科学合理的考评体系。今年，区委、区政府对考核体系将作进一步调整和优化，力争使重点更加突出，目标更加具体，我们要本着公平、公正、合理的原则，坚持从严操作、注重实绩、严格奖惩，不搞迁就照顾，让干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样。要健全工作督查机制。对区委、区政府的决策部署要进行经常性的督促检查和效能监察，对落实不力、工作拖沓、贻误发展的，严格追究单位“一把手”责任。要健全干部考评机制。坚持用联系的、发展的、全面的眼光评价干部，把抓落实的能力作为干部提拔任用的重要标准，形成正确鲜明的用人导向。 同志们，今年全区改革发展的任务十分艰巨，要实现“三年翻番”、加快“两个率先”的目标，还需要我们付出更大的努力。让我们更加紧密地团结起来，以更加高昂的斗志，更加扎实的作风，更富创造性的举措，团结拼搏，锐意进取，奋力推动××经济再上新台阶、实现新跨越！

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