生命和职业生命,从大处着眼,加强党性修养,坚定政治信念,严格遵循“八个坚持、八个反对”,牢记“两个务必”,防止出现道德风险,做到在大是大非问题面前不动摇、在利益诱惑面前不动心、在腐朽思想侵蚀面前不丧志、在艰难困苦面前不退缩;从小处做起,防微杜渐,时时、处处自重、自省、自警、自励,慎微、慎欲、慎独、慎行,自觉遵守廉政规定,做到既干事、又“干净”,既要干成事、又要“不出事”,始终以共产党人的政治本色和积极向上的精神状态去感染和带好一个班子、一个单位、一支队伍。 第二,要发扬民主促团结。充分发扬民主,是班子团结的“润滑剂”,是遏制腐败的“防火墙”。实现民主,既靠领导干部的个人素质,也靠领导班子的决策机制。各级国税机关的领导干部特别是“一把手”,一定要做发扬民主的表率、维护团结的表率。“一把手”要心胸开阔,虚怀若谷

,要有容人容事的雅量和气度,要有很强的集体领导意识和良好的民主作风,要善于团结其他同志包括与自己意见不同的同志融洽共事;班子成员之间也要倡导讲党性、讲大局、讲纪律,倡导相互尊重、相互支持、相互理解、相互配合。要按照集体领导和分工负责的要求,坚持凡属重大事情和全局性的问题,凡属重要干部的推荐、任免和奖惩问题,都要坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则进行规范化的程序运作,由党组会集体讨论做出决定,防止出现决策一元化。这里我再次强调,在事关国税事业发展的全局性、方向性问题上,都要做到三个坚决、三个反对,即：坚决按程序办事,反对无序运作;坚决按原则办事,反对无视纪律;坚决按政策办事,反对擅自变通。
第三,要加强监督保清廉。实现对领导干部尤其是“一把手”的有效监督,保证廉洁从政、依法执政,是班子建设的一个现实课题。当前,全市各级国税机关要消除监督难、难监督的畏难情绪,认真吸取在监督工作方面的经验和教训,在全系统形成积极倡导监督、大胆实施监督、热情支持监督、悉心保护监督的浓厚氛围。作为各级班子,要严格执行“一把手”不直接分管人事、财务工作的规定,通过分权来实现相互制衡,切实加强党内监督和同级监督;要强化政务公开,健全信访举报制度,规范民主评议、民主测评工作,保持畅通的监督渠道,最大限度地满足群众的知情权和监督权;要充分发挥各级纪检监察机构的四项职能,提高五种能力,切实加强对遵守和执行党纪政纪情况的监督检查,做到坚持党的纪律不动摇,执行党的纪律不走样;上级要敢于加强对下级领导班子的监督,及时帮助解决下级班子中出现的问题,不回避矛盾;对经过帮助教育仍然搞内讧、出问题的,要果断采取组织措施处理,不能贻误工作。作为班子成员特别是“一把手”,要不断加强党性锻炼,增强党性原则;要敢于讲“从我做起、对我监督、向我看齐”,自觉接受党组织和广大干部群众的监督;要定期向上级党组和纪检组作述廉报告,如实汇报自己的思想状况和廉洁从政情况,如实报告个人重大事项,如实说明群众反映本人的重大问题;要认真对待上级对自己的廉政预防谈话和戒勉,及时警醒,限期改正;要拿起批评与自我批评这个武器,认真开展批评,虚心纠正错误,坚决克服无原则的一团和气现象。
第四,要履行责任严治队。全市各级国税机关“一把手”作为本级反腐倡廉工作的第一责任人,始终要以高度的政治责任感,务实的作风和扎实的工作，切实抓好本单位的党风廉政建设和反腐败工作，在廉洁自律、率先垂范的同时,要本着对干部严要求才是真爱护的态度,全面贯彻落实从严治党、从严治队的各项措施,对本单位的反腐倡廉工作敢于负责、敢抓敢管,坚决反对和克服好人主义。对个别领导干部不讲原则讲义气、不讲纪律讲自由、不讲政治乱讲“段子”、乱发政治议论的现象，一定要严肃教育、告诫和警告。如果该批评的不批评,该查处的不查处,歪风压不下去,正气升不上来,长此以往，一个单位的工作就会跨掉，牌子就会砸掉，那样将会成为历史的罪人。
四、坚持厉行勤俭节约,有效增强反腐倡廉工作实效 2005年7月,国务院就建设节约型社会发出了重要通知,要求全社会要切实保护和合理利用各种资源,提高资源利用的效率,实现经济社会的可持续发展。省局党组为贯彻落实国务院的这一通知精神,于2006年2月27日召开了全省国税系统建设节约型机关工作会议,会议明确提出,全省国税系统要坚持系统化、效益最大化、公开透明的原则,厉行勤俭节约,提高管理水平,强化节约意识,完善节约措施,降低税收成本,加快节约型国税机关建设，努力实现“十一五”末期水电费、车辆维护使用费、办公用品、会议接待费同比下降30%的目标，并将上述指标分解到每个年度，纳入各市州局年度目标考核。
抓好厉行节约、推进节约型机关建设,是解决当前突出问题、改进机关工作作风、推动党风廉政建设、实现国税事业可持续发展的需要,必须狠抓落实：一是要加强宣传教育,营造勤俭节约的良好氛围。各级国税机关要通过开展形式多样的宣传教育活动,教育、引导和规范全体工作人员从自己做起、从现在做起、从身边点滴事情做起,自觉养成节约一度电、一滴水、一张纸、一滴油、一分钱的良好习惯,做到“节”字当头,时时想到节约、事事做到节约、处处体现节约、人人崇尚节约,形成浪费可耻、节约光荣的良好风尚。要大力宣扬节约典型,推广交流节约经验,对节能成绩显著的单位和个人予以表彰奖励。二是要完善机制制度,构建有利于节约的长效机制。各级国税机关要建立健全财务、经费、物耗能耗、政府采购、基建投资、固定资产管理等相关制度规程,以及对节约的监督检查和奖惩激励机制,从而规范资源管理和利用的工作流程,落实工作责任,为节约型机关建设提供执行有力、监督有效的制度保证。三是要加强科学管理,提高资源利用效率。全市各级国税机关要树立后勤管理精细化理念和税收成本理念,建立节约标准制度,量化节约指标,将税收成本核算和节约工作纳入年度目标考核,节约成效与考核挂钩,最大限度地降低成本;(本文权属范文大全所有，更多文章请登陆 wmjy.net.cn 查看)当前，适当收缩机构，就

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