影响很大，与振兴发展的要求格格不入。风气正才能事业兴，我们要以开展党的第二批群众路线教育实践活动为契机，以提高领导干部的政治自觉为着力点，持之以恒地加强党风政风建设，为实现xxxx跨越赶超，营造良好环境。

第二、要切实增强端正党风政风的政治自觉

端正的党风

政风，能够凝聚力量、鼓舞士气、激发斗志，形成健康向上、团结奋斗的良好环境。我们要在严明纪律、廉洁从政、转变作风和坚持民主集中制度等方面保持高度自觉，着力营造风清气正的政治生态。

1．在严明纪律上保持高度自觉。习近平总书记强调“遵守党的纪律是无条件的，要说到做到，有纪必执，有违必查，不能把纪律作为一个软约束或束之高阁的一纸空文。” 党的纪律是党员干部抵抗不良风气侵蚀的“抗体”、维护政治生命健康的“疫苗”。只有严明党的纪律，才能为干部的政治自觉提供重要保障。全县党员干部、特别是领导干部要自觉遵守党的纪律，坚决执行党的纪律，切实维护党的纪律，做到有令必行、有禁必止。要增强执行政治纪律的自觉。在思想上、行动上与中央、省市保持高度一致，保证中央和省市重大决策部署贯彻落实。要增强执行组织纪律的自觉。党的力量来自组织，组织能使力量倍增，要坚决纠正无组织无纪律、自由主义等现象。要增强执行县委决策部署的自觉。全县领导干部、各乡（镇）、各部门要认真执行县委的决策部署，该请示报告的必须请示报告，该履行的程序必须履行，决不能搞先斩后奏、边斩边奏、甚至斩而不奏，在全县上下形成意志统一、步调一致的政治氛围。

2．在廉洁从政上保持高度自觉。能不能保持清正廉洁，不仅关系到个人的官德人品，也直接影响到一个地方的党风政风，甚至影响一个地方的经济社会发展。能否做到廉洁从政，关键要看党员干部自身能否真正树立起廉洁从政的自觉意识，能否自觉做到坚守底线。精神阀门一经松动，就会覆水难收、越陷越深；思想防线一旦失守，做人底线就会崩溃，腐败堕落必然如影随形。全县党员干部要树立“底线”思维，自觉遵守廉洁自律各项规定，牢固树立正确的世界观、人生观、权力观、事业观，敬畏法纪、敬畏组织、敬畏权力、敬畏群众，不断强化廉政意识，时刻严格自律，要经受住各种考验，做到不越底线、不触红线、不松防线、不碰高压线，坚决筑牢拒腐防变思想道德防线。

3．在转变作风上保持高度自觉。十八大以来，党中央在加强作风建设方面出台了八项规定，随后又制订出台了一系列制度，形成了一个严密的制度约束体系， 有力促进了全党作风、形象的好转。但作风问题具有顽固性和反复性，抓一抓有好转，松一松就反弹，形成优良作风不可能一劳永逸，克服不良作风不可能一蹴而就，我们必须要有持之以恒改进作风的行动自觉，将执行中央八项规定等制度，内化于心,外践于行 ，坚决打好改进作风这场攻坚战和持久战。当前，特别要结合开展群众路线教育实践活动，以严的标准、严的措施、严的纪律，坚决反对“四风”，推进思想认识进一步提高，作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，基层基础进一步夯实。

4．在贯彻民主集中制上保持高度自觉。民主集中制是党的根本组织制度和领导制度，充分发扬民主，维护集中统一，是加强党风政风建设的重要环节。各级党组织要把贯彻落实民主集中制作为加强领导班子建设的基本原则，要进一步扩大党内民主，不断增进党内民主氛围，促进团结，充分发挥各级党政班子成员的积极性；在充分发扬民主的同时，实行正确的集中，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则决定重大事项。要大力发扬批评与自我批评的精神，拿起批评与自我批评的武器，依靠自身力量解决自身问题，努力形成“又有集中又有民主，又有纪律又有自由，又有统一意志、又有个人心情舒畅、生动活泼那样一种政治局面。”

第三、要切实把端正党风政风的措施落到实处

端正党风政风是一项长期的艰巨的任务。我们要抓住领导示范、制度建设、教育引导、监督检查、惩治查处和强化领导等关键环节，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，把端正党风政风作为一项重大政治任务，切实抓紧抓好。

1．必须领导带头示范。其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。端正党风正风，领导带头是关键，各级领导干部要发挥模范带头作用，要求别人做的、首先自己做到，要求别人不做的、自己坚决不做，带头严肃党的纪律，带头反对特权思想，带头坚持艰苦奋斗，带头管好配偶子女和身边工作人员，敢于在班子和队伍面前喊出向我看齐、对我监督。要认真履行党风廉政建设“一岗双责”，既要以身作则、严格自律，又要敢抓敢管、认真负责，加强对分管领域干部的教育、监督、管理，形成上行下效的良好风气。

2．必须加强制度建设。习近平总书记指出：“要把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制”。把权力关进制度笼子里，就是要健全和完善各项制度，实现用制度管人、管权、管事。一要加强惩治和预防腐败体系建设。要加强廉能风险防控机制的建设。建立前期预防、中期监控、后期处置的预防腐败工作机制,切实对各个岗位的廉能风险进行有效防控，努力消除产生腐败行为的制度诱因。要立足预防为主，切实加强对干部日常的监督管理。严格落实党员领导干部个人重大事项报告制度，坚持抓小、抓早、抓预防，开展好谈心提醒和关爱教育，对苗头性问题做到早发现、早提醒、早纠正，防止小错酿成大错。三要深化干部选拔任用监督制度改革。坚持正确用人导向，严把干部选拔关、考核关，对拟提拔或重用的干部侧重德行和作风考核，防止用人失察，对那些品德不良、工作不力、作风不好、不作为、乱作为的干部坚决进行组织调整。完善土地出让、工程建设、产权交易、政府采购等重点领域的廉政风险防控制度；完善干部任前廉政谈话、诫勉谈话、函询、质询等制度。逐步形成程序规范、运行高效的制度体系，实现权力运行制度化、规范化。二3．必须加强教育引导。思想是行动的总开关，理想信念是共产党人精神上的“钙”，没有

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