七一先优模表彰大会领导讲话材料 |
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2、以增强干部创新能力为重点,深入开展“双争”活动 今年,厂党委以建设学习型企业为统领,在总结去年经验的基础上,继续深入开展“双争”活动,把范围从基 层小队干部扩大到厂、矿两级机关工作人员和所有专业技术干部,活动内容突出提高能力素质,并将考核评价与业绩管理、考察使用相结合。各级党组织要认真按照这一安排,把“双争”活动作为加强干部队伍能力建设的一项重点工作,围绕培养管理人员的谋划能力、组织能力、创新能力,技术人员的指导能力、分析能力、攻关能力,抓好抓实,抓出成效,解决好干部肯干、能干、会干的问题。要落实活动措施。结合开展的“解放思想、创新创效”主题活动,针对实现厂和本单位创新创效任务对干部提出的新要求,组织广大干部深入查找能力素质方面存在的问题,对自己有一个客观、准确的分析,在此基础上制定个人规划、落实措施、明确目标。要强化监督指导。围绕提高干部能力素质,各级党组织和领导干部要逐级落实干部能力建设的指导责任,针对干部能力素质的不同,加强分类指导,对先进干部要追加挑战指标,确定更高目标,对一般干部追加优胜指标,向先进干部看齐,对后进干部要帮助找准差距,树立信心,抬高工作起点。要突出选树典型。及时总结宣传活动中的典型经验和做法,以点带面,推动活动向纵身发展;选树素质提高明显的个人典型,调动广大干部参与活动的积极性;选树创新创效的典型,宣传积极投身创新创效实践、努力提高创新创效水平、取得创新创效突出成绩的典型,激励广大干部在推进全厂“四个创新”中争创一流业绩。要搞好考核评价。由于活动范围扩大,增加了今年“双争”活动考核评价的难度,各单位要针对两级机关和技术干部没有横向可比性的实际,突出个性化考核,因人而异,因岗而异,制定客观公正、具有可操作性的考核评价标准。 3、以发挥支部和党员作用为重点,切实抓好“四比”、“四争当”活动 基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用是体现党组织政治核心作用,是确保深化改革、加强管理、提高效益、凝聚人心的重要保证。全厂各级党组织必须提高对开展“创先争优”活动的认识,认真分析本单位活动开展的实际,制定有效措施,深入抓好落实。开展创建先进党支部活动。以落实《基层党支部工作细则》为契机,进一步明确党支部工作职责,理顺工作程序,解决新形势下基层党支部“抓什么”和“怎么抓”的问题,积极探索党建工作与生产经营有机融合的途径和方法。通过比思路,认真分析本单位队伍现状,既要认清自身优势,又要找准差距和不足,在此基础上,围绕落实全厂工作目标,抬高工作起点,确定工作思路;比创新,深入落实“四个不一样”管理理念,解放思想,大胆创新,围绕推进“四个创新”,在开发技术、经营管理、人力资源开发、党建思想政治工作和企业文化等方面创造性地开展工作;比安定,认真落实思想政治工作新机制、稳定工作长效机制和党支部工作细则,落实稳定工作责任,做好深入细致的思想政治工作,融洽党群、干群关系,创造出安定的生产经营环境;比成效,以求真务实的作风抓工作,出实招、鼓实劲、求实效,确保基层建设和生产经营管理达到预期目标。开展争当优秀共产党员活动。就是要按照保持共产党员先进性的要求,加强学习,掌握企业管理、油田开发知识,党建、思想政治工作理论,不断提高自身素质;勇于创新实践,在运用先进管理方法、提高经济效益,推进科学管理、提高管理水平,挑战油田开发极限、提高开发水平上有新突破;增强责任意识,协助党组织做好员工的思想工作,增强队伍的凝聚力,在维护稳定、促进改革发展上有新作为。通过开展“创先争优”活动,要积极帮助和引导广大党员充分发挥先锋模范作用,使党员既有干好本职工作的思想,又有干好本职工作的本领,真正做到“平时看得出来,关键时候站得出来”;要不断增强基层党组织活力,营造党支部“磁场”,增强党组织的凝聚力、战斗力。同时,要进一步总结基层党建工作经验,深入探索公司制企业中党组织活动的有效途径和规律,赋予党组织在促进改革发展稳定中的新活力。 《七一先优模表彰大会领导讲话材料》来源于范文大全网,本站为所有正式会员免费提供文章查找帮助。欢迎阅读七一先优模表彰大会领导讲话材料。 上一页 [1] [2] [3]
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上一个领导讲话: 在七一建党节老干部座谈会上的讲话 下一个领导讲话: 在市工会领导干部理论研讨班上的讲话
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