英雄，群众当中蕴藏着智慧和力量，把经济建设一线、信访稳定一线、项目推进现场作为培养锻炼干部、提高能力素质的广阔舞台。坚持以“纯洁党性”为原则，加强干部管理。党的纯洁性要求干部队伍纯洁、党员党性纯洁。坚持从严教育、从严管理、从严监督，把从严管理干部贯彻落实到干部工作的全过程，从严治党、从严治吏，是党的一贯主张。敬农书记要求：“要把干部的工作圈、生活圈、交往圈进行对照，看其是否圈内圈外两种表现、台上台下两种面孔、人前人后两个模样；要多念‘紧箍咒’，对干部身上存在的苗头性问题，要抓早、抓小，多‘拉拉袖子

、敲敲警钟，防止小错酿成大祸”。（当前，少数干部热衷于自己的“小爱好”，搞“小圈子”，圈中人对内抱团结盟，相互帮忙抬轿子、吹喇叭，对外以人划线、以邻为壑、排斥异己、掣肘使绊。有的人远离群众，贴近“大款”，甚至借口不参加组织召开的会议、工作需要的公务接待，却对大款和圈内的朋友举办的婚礼、宴会、庆典则有请必到，从不推辞。有的热衷于用同事、同学、同乡圈子内部之间你请我、我请你，不亦乐乎！还有少数干部不看对象，逢请必到、逢酒必醉，酒后失言、失态，什么样的场合都敢去、什么事都敢办、什么人都称兄道弟，甚至与“大款”打牌赌钱等。这些都是封建社会的“一人得道鸡犬升天”、“一朝君子一朝臣”的残余在少数干部脑海中作怪，是市场经济趋利性生出的“怪胎”。这与我们党“立党为公、执政为民”的价值追求是格格不入的。领导干部是党的事业的骨干和人民的公仆，肩上承载着党和人民的重托，责任大、任务重，每天处理事务繁多，领导干部如果不能把主要精力用在学习和工作上，而是沉迷于“小爱好”、“小圈子”不加以节制，就难以全身心投入工作，难以做到全心全意为人民服务，就会本末倒置，荒废主业。兴趣爱好人皆有之，领导干部业余时间有点爱好，譬如琴棋书画、作诗谱曲、运动健身之类，是好事，并无不妥。关键要爱之有度、好之有道。领导干部手中掌握的公共资源和公共权力，都是用来为人民群众谋利益的，如果将它与个人“小爱好”、团体“小圈子”勾结起来，后果将不堪设想，它不但对干部队伍有腐化作用，而且对整个社会也会产生恶劣影响，它助长权钱交易、破坏党的团结，严重影响党和政府的公信力，败坏社会风气，人民群众深恶痛绝。“千里之堤、溃于蚁穴”，每位党员干部都要牢记这一古训，时刻保持清醒的头脑，把好“尺度”、守好“命门”，给自己的爱好扎上“铁笼子”，别让“苍蝇”盯上“有缝的蛋”，不让居心叵测者有机可乘，谨防“小圈子”、“小爱好”酿成大灾祸。）领导干部要敢于负责，勇于担当，无私无畏，满怀激情履职尽责，遇到困难要迎难而上，绝不退缩，绝不懈怠，关键时刻坚持原则，恪尽职守，不怕得罪人，不怕丢选票，不怕丢人缘，真正做到“肩膀硬，腰杆直”，一身正气，敢拼善管。若都能如此，何愁人心不齐，风气不正，事业不旺。坚持以提高党性修养为目标，加强干部塑造。当干部图什么？不同的人有不同的回答。不图地位高低，只图事业有成，这是党的干部应有的价值追求。我们党的干部不是封建官吏，而是人民公仆，要立志做实事，不能立志做大官。评价一个干部的成就，不是看他当了多大的“官”，而是看他为群众做了多少事。只要有为民干事之心，再小的岗位也是大舞台，也能有大作为。沈浩、王永利这些同志，职位并不高，但都在各自岗位上干出了一番令人赞誉的事业，走出了精彩的人生之路。如何把自己塑造成好干部？首要是为民。为民，就是要坚持立党为公、执政为民，把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点。要深怀爱民之情。“为政之道在于农民，农民之要在于察其疾苦”，每个干部都要有这样的胸襟和情怀。群众在我们心里的分量有多重，我们在群众心里的分量就有多重。只有时刻把群众的冷暖安危挂在心上，才能得到群众的衷心拥护。“一切为了人民的幸福”一句响亮的诺言，一份沉甸甸的责任。如果每位干部都带着感情去工作，带着热情去服务，带着真情去奉献，我们的党群关系就会更加紧密，我们的事业就会无往不胜。根本在务实。务实，就是坚持勤奋工作、埋头苦干，对党和人民的事业高度负责，坚持不懈地带领群众艰苦创业，扎扎实实地立足岗位做好工作。习近平总书记指出：“一些领导干部工作落实抓的不好，很重要的原因是政绩观出了问题，个人主义思想在作祟。”真正的政绩是让人民受益、组织满意的业绩，是经得起群众、实践和历史检验的实绩。一名合格的领导干部做工作就要立足于当地的长远发展和人民群众的根本利益，不搞劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”，不盲目铺摊子、上项目，不提一些不切实际的高指标，不喊哗众取宠的空口号，把心思用在打基础、管长远、惠民生上，把政绩写在大地上、写在群众心坎中，要有“功成不必在我”的博大胸怀。关键是清廉。清廉，就是要坚持严于律己、廉洁奉公，严格遵守党纪国法，坚持高尚的精神追求，永葆共产党人的浩然正气，切实做到拒腐蚀永不沾。要特别注意保持良好的生活作风，领导干部有什么样的生活情趣、生活格调和生活品位，可以从一个侧面反映出他们的世界观、人生观和价值观。要正确认识和处理奉献精神和利益原则的关系。坚持人民的利益高于一切，做到淡泊名利、无私奉献，这是我们党的先进性的内在要求，也是共产党人应有的政治品格。

二是以公平正义为导向，完善组织工作体制机制。政治路线确定之后，干部就是决定因素。组织路线是为政治路线服务的，围绕中心服务大局是组织工作的核心任务和根本价值取向。干部的积极性、主动性要靠组织工作的体制机制来调动。研究探索组织工作新机制，真正把信念坚定、政治过硬的干部，熟悉经济、善谋发展的干部，苦干实干、敢于担当的干部，心系群众、为民谋利的干部，廉洁奉公、一身正气的干部，通过有效的机制选拔上来，树立鲜明的导向，让想干事者有机会，能干事者有舞台，群众拥护者有地位。组织部门要坚持服务科学发展、促进社会和谐“这一主线”，加强组织工作创新，正确理解干部工作“四个不唯”（民主推荐不能唯票数、竞争性选拔不能唯分数、考核干部不能唯gdp增长、干部选拔不能唯年龄）

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