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副科级干部轮训班讲话           
副科级干部轮训班讲话
总体安排部署,把吃透县情、理解县域经济发展的基本思路和基本任务作为踏上新的工作起点上的第一课,深刻的、自觉的把这些方略、思路和部署贯彻到自己的实践中去,和县委、县政府的决策部署保持一致,和全县人民的愿望保持一致,在推进全县重项工作中实现自身价值。

一是牢牢抓住招商引资这个法宝,主动作为。要围绕主导产业开展招商,派出团队专业招商,驻点招商,借助亲情、网络招商。始终坚守招商引资门槛,保证招商引资质量。宁可慢一点,也要好一点,宁可少一点,也要大一点。同时,继续发扬持之以恒的精神,在招商引资中形成的可贵品质,我们决不能舍弃。

二是牢牢抓住项目建设这个中心,倾情服务。要紧盯未开工项目,按照“谁引进谁负责”的原则,逐一研究,确保开工。同时,对已建成项目要特事特办,保证在短时间内达产达效。支持企业做大做强,特别是要延伸产业链条,把潜能真正释放出来。

三是牢牢抓住改善民生这个根本,点滴做起。民生有大民生,也有小民生。县委、县政府抓的是大民生,个人做的是小民生。我们科级干部要从一件雪中送炭的事、一句关心冷暖的话做起,勿以善小而不为,要的就是这种精神和态度。

四是牢牢抓住维护稳定这个基础,勇于担当。重点抓好三件事:搞好信访调查,强化纠纷调处。搞好治安管理,打击黑恶势力。搞好隐患排查,确保安全生产。科级干部要强化责任心,坚持安全稳定无小事,不分你我他,不分分内分外,注意方式方法,落实落靠责任,完善工作措施,维护一方稳定。

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五是统筹抓好旅游产业和城镇化建设。城镇化是一个复杂的系统工程,不能一蹴而就,必须抓住典型引路,循序渐进,量力而行。要结合县情实际,按照有规划引领、有产业支撑、有充分就业、有配套服务、有政策保障的“五有”原则,建设园区支撑型、旅游牵动型、商贸带动型、民族特色型、农业引领型的“五型”城镇。特别是把握关键环节,重点解决人口聚集和产业支撑问题。今年,重点打造居仁镇三合村朝鲜族风情小镇这个城镇化建设点,进一步完善提高英杰友联村建设,有序推进城镇化。

第三,我和大家探讨如何求真务实,奋勇争先,提升工作能力问题实现经济社会跨越发展,向全省十强县前列迈进,关键在人,关键在全县干部队伍的精神状态、工作作风、能力水平和责任心。作为宾县发展历程的见证者、亲历者和推动者,希望大家既要有谋事之策、干事之才,又要有成事之力,不断升华自我,提高工作能力。下面,我提六点希望和要求,与大家共勉。

一要勤学习,不断提升自我。人民日报有一篇关于学习的评论说道:“当晨曦初露,用朗朗书声去迎接朝阳的是孩子;当夜幕低垂,熬夜攻读的也是孩子。而许多成年人却浑然不觉地把生命消磨于肥皂剧中、消磨于麻将桌前,或者在吆五喝六的酒话中排遣那本来并不多余的时间。”这是一段发人深省、让人汗颜的文字。确实,现在有很多领导干部在学习上还不如孩子,在学习与应酬、工作与交际、丰富思想与享受生活方面,他们更多的是选择了后者。希望大家要把学习当作一种生活,当作一种追求,当作一份责任,远离酒桌、牌桌、茶桌,多亲近书桌,多学习和掌握新思想、新知识、新经验,这样才能更快的提升自我,更好的推进工作,才会有更大的进步。

二要善创新,不断超越自我。一个地区的经济发展,大体有两种思路。一种是“有多少钱办多大事”、“等攒够了钱才办事”,循规蹈矩,就米下锅,被事情牵着走;另一种是“想干多大事,就能筹到多少钱”,目标远大,百折不挠,吃多少苦、受多少累、付出多少代价也要成功。第一种思路是“蜗牛式”的,只能是越来越落后;第二种思路是“跨越式”的,必然会弯道超车,迈入先进行列。所以,要发展,必须善于创新和变通,打破常规,只要符合科学发展,就要敢想、敢闯、敢干。邓小平同志有两个脍炙人口的著名理论,一个是猫论,一个是摸石头过河论。正是靠这两个思路,我国才创出了一条改革开放的新道路。创新需要高度的自信和充足的胆识,不要一遇事情就说“过去没做过”,碰了几个钉子就气馁,就这也不行,那也不行,顾虑别人的评价与嘲笑,惧怕犯错误而谨小慎微,就永远成不了事。

三要敢担当,不断挑战自我。担当精神,是一种作风、一种力量、一种能力。希望大家要把敢于负责作为基本素养,把服务群众作为价值追求,把挑战自我作为工作常态,敢于负责,挑战自我。要去掉私心。一些干部怕担风险、怕负责任,说到底就是私心杂念在作祟。干事难免会出错,但不干事百分百就是错。无私方能无畏,只要我们出于公心,摒弃私利,脚踏实地干事,即使出现点小偏差,组织也能包容,大家也能理解。要善于变通。对县委、县政府决定的事,大家要不讲任何条件,也不能讲任何代价,必须坚决执行。对一些特殊的、难以解决的问题和矛盾,特别是服务上的事,要敢于打破条条框框,既要掌握原则,更要灵活多变,用新的思想、新的观念去分析处理问题,做到既不违反政策,又能达到预期目的。要敢于负责。“为官避事平生耻”。领导干部不能遇到矛盾绕道走,碰到问题往后退,该抓的不抓,该管的不管,该改的不改。在困难面前,要敢闯敢试、敢于探索;在矛盾面前,敢抓敢管、敢于碰硬;在风险面前,要敢作敢为、敢担责任。要通过我们的努力,营造出一种干事光荣、无为可耻的良好氛围。

四要有作为,不断激励自我。繁重的任务和现实条件决定了我们干工作就会比别人多辛苦、多流汗、多奉献、多作为。希望大家要保持干事创业的激情,积极主动作为,始终冲锋在工作前线。要勤于落实。为民谋利不在言多,真抓实干才有真绩。任何一项工作任务的完成,都是抓落实的结果。再大的事情,也要脚踏实地从小事做起。我们要一手拿望远镜,一手拿显微镜,大处着眼,小处着手,把具体的事情做深、做透,真正扑下身子干工作,坚决避免开个会、讲讲话就算抓落实的现象。要快捷高效。加快工作节奏,靠“快”赢得时间,取得信誉,对上级的方针政策贯彻落实快,不拖拉、不误事;对下面要求解决的问题处理快,不推诿、不扯皮。当天的事情当天办,本周能完成的工作绝不推到下一

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