在党支部书记暨党群部门负责人会上的讲话 同志们： 今天，我们召开党支部书记、党群部门负责人会议，主要是传达集团公司党群部门负责人例会精神，对9月份工作进行全面总结，对10月份党群工作进行安排部署。下面，我讲两个方面的问题： 一、九月份全矿党群工作的简要情况 9月份，全矿各级党组织和党群各部门紧紧围绕全矿工作大局和中心任务，以迎接党的十六届五中全会召开为动力，以开展“保安全，促生产、增效益、献厚礼”活动为载体，抓重点，攻难点，解热点，开展了一系列丰富多彩的活动，作了大量扎实有效的工作，各项工作又都创出了新局面，较好地完成了各项工作任务。主要工作是： 一是广泛宣传发动，统一思想认识。在井下现场条件变化大，安全生产压力大、改革改制任务繁重的情况下，围绕九月份的各项工作和目标任务，全矿各级党组织和党群部门进一步加大了思想*工作和形势任务的宣传力度，较好的鼓舞了广大干部职工的士气，激发了广大干部职工的工作热情和干劲。特别是紧密联系当前我矿改革发展稳定和职工群众的思想实际，着力突出安全生产和主辅分离辅业改制这两项工作重点，通过举办党委理论中心组专题学习、开辟电视专栏、举办知识竞赛和黑板报展览、编印宣传资料等多种形式，积极引导职工群众正确分析和认识当前形势，牢固树立大局意识、主人翁意识和命运共同体意识，倍加珍惜当前的大好局面,把广大干部职工思想和行动及时统一到了立足本职、干好工作、确保完成下半年各项目标任务上来。在全矿形成了万众一心，共谋发展的良好局面。 二是狠抓工作落实，企业文化建设进展顺利。围绕职工军训、环境绿化、美化、职工统一着装、规范文明言行、女子军乐队训练管理等重点工作，狠抓了各项工作任务的落实，使我矿企业文化建设工作做到了一天一个新变化，天天都有新进展，继续走在了集团公司的前列。LOcalHOST在职工军训上，各单位克服工作头绪多、任务重、人员紧张等困难，识大体、顾大局，精心组织，合理安排，按照规定时间要求积极组织人员参加军训，保证了军训工作的正常开展，特别是保卫科领导班子和教练员，发扬不怕疲劳，连续作战的精神，始终盯靠在军训现场，严格按照规定标准要求组织职工军训，表现出了较高的*素质和良好的精神风貌，9月份共完成了5个批次1200余人的军训任务。女子军乐队通过一个月来的强化训练，演奏水平有了很大程度的提高，目前已经能够比较熟练地演奏三首曲目，并在国庆节庆祝活动上进行了首场演出，出色的完成了演奏任务。在较短时间内能够取得这样的成绩是很不容易的，特别是工会有关同志和广大军乐队成员不惜牺牲个人休息时间，节假日坚持正常训练，这种奉献精神和大局意识值得我们每个人学习。在统一着装上，我们制定了具体的考核办法，文明稽查队加强了监督检查，并根据季节变化，及时定制并发放了第二批矿服，进一步改变了职工的精神面貌，提升了企业形象。在企业文化理念学习上，制定下发了《关于认真做好集团公司〈企业文化手册〉宣贯工作的意见》，在广播电视上继续坚持开办了企业文化建设专栏，对集团公司《企业文化手册》进行了广泛宣传。为加强对企业文化建设工作的检查督促，确保各项工作任务的落实，成立了企业文化建设督导组，定期对环境刷新、卫生面貌、职工文明言行等重点工作进行检查督导，为文化建设工作的顺利推进提供了有力支持。另外，我们还承办了集团公司宣传科长会，会上介绍了我矿开展企业文化建设工作的经验和做法，受到了与会人员的一致肯定和好评。集团公司党委宣传部高部长讲到：**矿企业文化建设是一月一个变化，亮点更亮。 三是严格程序标准，支部换届改选工作圆满结束。为进一步加强基层党支部建设，按照《党章》和《基层党支部工作条例》的有关规定，本着班子都健全、作用都发挥和创建学习型党支部的原则，对全矿基层党支部进行了换届选举。为做好这项工作，矿党委研究制定了换届选举工作意见，并先后召开书记办公会、党支部书记会和专业协调会，对支部改选工作作出具体安排和要求。同时还抽调了8名党性觉悟强、*素质高的同志作为这次改选工作的联络员，指导帮助各基层支部搞好选举工作。由于全矿上下高度重视，组织严密，督查有力，保证了选举工作的顺利进行。特别在选举过程中，各党支部从学习发动、总结工作到支部选举，每个步骤、环节，每项规定，都严格按照程序进行，做到了“该走的程序一步也不少，该抓的环节一个也不漏，该达到的标准一定要达到”，保证了改选工作的公平公正公开。全矿34个基层党支部（总支）有29个进行了换届改选，选举产生了新一届党支部（总支）委员会，配齐配强了基层党支部班子，使党的基层组织不断健全完善，为搞好四季度决战奠定了坚实基础。 四是突出热点问题，廉政建设工作不断加强。针对中秋节期间易发生违规违纪行为的实际，按照“群众过节，领导过关”的要求，从职工群众最关心的热点问题入手，制定下发了《关于领导干部转变作风廉洁过节的意见》，进一步加大了廉洁过节教育力度，有效防止了各种不正之风的滋生。加大了干部作风检查力度，重点对节日期间干部值班情况进行了检查，对检查出的问题进行了通报批评和经济处罚，保持了节日期间正常的生产生活秩序。此外，进一步加大了案件查处力度，集中人员、集中时间、集中精力盯上靠上查办了一起违规违纪案件，起到了“查处一案，警示一片”的作用。 五是积极创新形式，安全教育不断深化。针对当前安全工作中暴露出的问题，进一步加强了对安全教育工作的监督检查和指导。特别是加强了对基层区队“双基”资料的检查，使各种基础资料达到规范化要求。政工、行政科室包区队人员，坚持每天分三班参加区队班前班后会，协助所包单位排查薄弱人物，搞好职工安全教育，使区队安全活动及班前班后会质量明显提高。特别是为进一步加强教育培训工作，制定下发了《关于教育培训工作的管理考核办法》，为提高职工安全素质和技术水平，推动全矿安全工作的持续健康发展奠定了坚实基础。同时，不断深化和创新了安全教育形式。广播电视开办了“月度安全生产访谈”和“安全曝光台”栏目；矿纪委、工会、团委及女工组织深入基层区队开展了劳动竞赛、井口送温暖、协管帮教、“九月青工技能月”等一

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