基层服务的力度。各级团组织要积极争取党组织的重视和支持，使团的建设和党的建设有机地衔接起来，对于部分松散、瘫痪的团组织，要及时整顿，使这些后进团组织迅速健全起来，工作活跃起来。要建立团组织工作的各种规章制度，经过努力，力争使团的基层组织做到“四有”：即有一个坚强的班子、有一支整齐的队伍、有一个活跃的阵地、有一套可行的制度。其次要积极做好组织发展工作。团员发展始终是我们的基础工作，各级团组织要在坚持标准，保证质量的前提下，吸收先进青年加入团组织，壮大团员队伍。要继续做好“推优入党”工作，使“推荐优秀团员作党的发展对象”工作成为党组织发展青年党员的主渠道；推荐优秀青年担任生产、业务骨干，激励团员青年在企业经济建设和企业文化生活中发挥模范带头作用。三要切实加强团干部队伍建设。团干部队伍建设重点是抓好“高进、严管、优出”三个关键环节。“高进”就是要把好团干部的入口关，选配那些具有一定*理论修养，有较强工作能力，踏实肯干，热心团工作的年轻干部。“严管”，就是要加强对在岗团干的教育、管理和培养，并通过输送学习、经验交流等多种途径，提高团干部的*思想素质和理论思维水平。“优出”就是要拓宽团干部成长渠道，建立稳定的输送机制，以加快团干离岗后的成才进程，近几年来共有30多名优秀青年加入了党组织，11名青年、团干被选拔到各基层单位担任中层干部，使团组织成为培养年轻干部的摇篮。 最后祝各位领导、青年朋友们身体健康，工作顺利！

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