2005年我公司妇联在县妇联及公司党委的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实县妇联和公司党委提出的各项工作任务，履行了妇联组织代表、参与、教育、服务、联谊五大职能，经上下共同努力，较好的完成了全年工作任务。现将一年来工作总结如下：

一、 加强思想*工作和业务技术培训，不断提高女干部工作水平和业务素质。

1、 *理论学习。按照县妇联2003年的工作要点要求，我们坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，组织基层妇女干部，认真学习了党的十六大报告、十六届三中全会和北京市第十一次妇代会文件，收看了全国第九次妇代会新闻。通过学习和对中国妇女工作辉煌的五年回顾，使妇女干部充分认识到，只有全面而深刻地理解党的十六大精神，准确地把握十六大的精髓，用“三个代表”重要思想指导妇女工作实践，才能充分发挥妇女半边天作用，开创妇女工作的新局面。在开展理论学习的同时，我们还积极参加了县妇联组织的演讲比赛和《中国妇女发展纲要》知识竞赛以及大众读书会活动，并被评为大众读书会先进集体。通过开展以上学习和活动，使女干部*理论和工作水平有了很大提高。

2、积极参加全员持证上岗培训和技术比赛活动。为提高专业技术人员从业水平和全面推行持证上岗工作，全公司共组织310人参加了劳动和社会保障局举办的职业技能晋级班，其中有103名女工参加了培训学习。10月中旬各基层妇委会组织123名女职工开展了服务摆台、客房服务、面点制作，从中选拔出优胜者准备参加公司预计在11月下旬举办的第八届技术大赛决赛，通过一年一度的技术比赛，不仅提高了女职工的业务技术素质，同时也锻炼提高了她们的实际操作水平。locaLhOst

二、 大力开展群众性精神文明创建活动，不断调动女职工工作积极性。

1、组织慰问活动，体现党的关怀。妇联组织是党和政府联系妇女的桥梁和纽带，为把党的温暖及时送到困难妇女中，元旦、春节期间，公司妇联与工会联合慰问困难职工12户，送去慰问金4000元，其中：慰问大病女工3人，她们捧着慰问金，激动得热泪盈眶，表示病好后一定加倍努力工作，以报答党和组织的关怀。

2、为弘扬企业文化，组织开展健康文明向上的文体活动。“三八节”期间，各基层妇委会开展了拔河、慢骑自行车、高尔夫球、保龄球、扑克牌等形式多样的文体活动，发放纪念品6000多元。3月7日，公司妇联组织来自七个基层单位及公司机关组成的8个代表队，由80多名女职工参加的拔河比赛，xx服务楼和xx大酒店分别获得一、二名，其余6个队为第三名，出资4200多元进行了奖励，通过开展此项活动，丰富、活跃了职工业余文化生活，促进了单位的交流，增强了企业凝聚力。

3、积极开展文艺宣传活动。为配合县消夏避暑节活动，宣传延庆，烘托气氛，我们筹建了小吃广场，6月18日在庆祝小吃广场开业仪式上，公司妇联、工会、共青团联合起来成功的举办了一场“赏妫川美景、品夏都小吃”文艺汇演，通过独唱、舞蹈、小品、双簧等节目的表演，不仅充分展示了我系统女职工的多才多艺，勇于战胜“非典”的精神风貌，而且也为“消夏避暑节”主题活动增了光，添了彩，受到各界的好评。

此外，在“七一”党的生日、“八一”建军节，我们在小吃广场又成功的举办了两次演唱会，受到了就餐顾客及群众的欢迎。参加演出的广大女工不辞辛苦，认真排练，她们每天从工作一线下来，便投入到紧张的排练之中，排练结束后，又回到工作岗位继续工作，有时晚上下班后排练，就要在十一、二点结束，但从没有人抱怨，体现了饮食行业女职工吃苦耐劳和无私奉献的精神。

4、积极响应妇联“同享一片蓝天，共建绿色家园”的倡议活动，号召女干部积极行动起来，带头树立生态意识、绿化意识、环保意识，积极参加植树造林活动，除完成上级下达的植树任务外，另在门前义务植树28棵，为绿化延庆、美化环境做出了贡献。

5、组织女干部、职工旅游观光，开阔眼界，鼓舞干劲。“三八节”前夕，公司妇联组织机关女工和基层妇委会主任一行18人，到经济特区厦门进行参观考察，旅游观光，特意参观了赖昌兴的“红楼”，反面教材使妇女干部受到了教育。各基层妇委会也分别组织一线女职工外出旅游观光，休闲度假。xx大酒店、xx饭店等单位出资20余万元，组织了247名女职工分别参观了广西桂林、山西五台山、福建厦门、山东青岛及我县xx美景。通过旅游观光活动，使职工亲身体验顾客“吃、住、行”需求，以促进自身服务工作的改善。

6、做好“六一”国际儿童节慰问工作。根据县妇联的指示精神，由于非典影响没有统一组织大型庆“六一”活动，要求各基层妇委会采取不同形式，为独生子女送关爱，如：公司机关给每个孩子100元钱让他们买些学习用品、xx大酒店为10多个孩子送去了102瓶大可乐、燕春饭店为19个孩子发放了纪念品、其余五家基层妇委会为75个孩子发放慰问款3290元。

三、 加大普法培训力度，参与民主管理，把维权工作落到实处。

1、 成立维权小组，为开展维权工作奠定基础。为了进一步维护妇女的合法权益，我公司妇联成立了以公司副总经理、妇联主席xx为组长，劳资科科长、工会维权委员刘智为副组长，基层妇委会主任为小组成员的维权领导小组。在企业改制中，重点维护女工权益，如在xx食府转制中，使23名女工得到妥善安置。

2、 开展普法教育。各基层妇委会组织女工学习了《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》、《人口与计划生育法》、《劳动法》、《安全生产法》等法规，使女职工知法、懂法，法律意识不断增强，维权意识不断提高。同时，各基层妇委会还纷纷以多种形式宣传保健知识，为女职工参加安康保险。新城服务楼还为女职工打了流感疫苗，从而保障了女职工的身心健康。

3、积极参与民主管理。加强民主管理的具体表现形式是店务公开，也就是把企业生产经营管

[1] [2] 下一页