工商局后备干部选拔和培训实施方案 |
|
|
工商局后备干部选拔和培训实施方案 为了贯彻落实中共中央关于干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针,加强基层青年后备干部建设,加快高素质基层领导班子建设,根据《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》和《党政领导班子后备干部暂行规定》,经局党组研究决定,在**月至*月开展青年后备干部选拔和培训工作。LoCAlHoSt现结合我局实际,制定如下实施方案: 一、指导思想及目标 以“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会精神为指导,以建设高素质的符合“四化”要求的干部队伍为目标,以改革创新为动力,以青年后备干部选拔和培训为重点,加强干部人才的培育,加强基层领导干部的力量,达到在培训中育人、识人的目的,促进青年干部在思想上、*上尽快成熟起来,培养一支素质高、数量足、结构合理、年轻优秀、能够担当基层工商行政管理重任的青年后备干部队伍,建立青年后备干部人才库,为工商事业的全面、可持续和跨越式发展储备人才。 二、组织领导 (一)、市局成立党组书记、局长为组长,全体党组成员为成员的后备干部选拔和培训工作领导小组,加强后备干部选拔和培训工作的组织领导。 (二)、按照党组集体领导、分工负责的原则,领导小组下设培训工作专班,由 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] 下一页
|
|
上一个论文: 在基层青年后备干部培训班开学时的讲话(工商局) 下一个论文: 安康杯竞赛活动意见
|
|
|
看了《工商局后备干部选拔和培训实施方案》的网友还看了:
[经济论文]浅析新经济环境下对工商管理本科教育的重新思考 [今日更新]工商管理工作个人党性剖析材料 [经济论文]个体工商户人民币银行结算账户管理的思路 [企业管理]企业在工商登记中的法律风险与防范 [企业管理]浅析工商部门企业信用监管需处理的关系 [今日更新]工商管理f专业行政助理简历模板 [今日更新]工商管理个人简历范文 [今日更新]工商管理专业本科人才培养模式的比较研究 [今日更新]工商管理类专业大学生职业胜任力问题研究 [今日更新]分析新时代下工商管理的职能所在
|
|