领导失败因素分析 |
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1、不愿意以诚恳的态度来对待工作 2、不能脚踏实地亲身去了解情况,来解决这些问题,而是总想让别人来告诉他。 3、缺乏领导能力,不能有组织的去安排工作。 4、害怕与属下竞争,担心属下会超过自己。 5、缺乏专业知识和技能 6、缺乏想象能力,不能随机应变。 7、自私自利,独霸一切工作荣誉。 8、放纵无度。 9 、虚伪不忠。 10 、过份看重自已的权威。 11、搞小团体,破坏人际协调。 12 、没有合作能力,不能与人相处。
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