| 源头防腐要把好“三关”不动摇 |
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一、深化教育，不断构筑反腐倡廉的思想防线不动摇。
一个*党员从其入党的那天起，就把全心全意地为人民服务作为宗旨，以实现*主义为目标，努力实践三个代表。理想和信念是精神支柱，奋斗的动力，前进的坐标，坚定*主义和有中国特色社会主义的理想信念，是*党员的立身之本。失去了*主义理想信念，就会失去精神支柱，失去灵魂。毛泽东同志曾教导我们：“没有坚定正确的*观点就等于没有灵魂。”而*上的坚定来自理论上的成熟，理论上的成熟要靠深入系统地学习。因此加强理论学习，坚定理想信念，坚定不移地树立*主义信念是防腐拒变的根本。领导干部不光教育别人，还要自己受教育。不能把自己放在受教育之外。原江西省副省长胡长清在狱中写道“自己走上犯罪道路，是放松了*学习”，他的结局从反面警示我们，*学习放松是最危险的放松，理想信念动摇是最根本的动摇，如果放松理论学习，放松世界观的改造，背弃*主义理想信念在面临生死考验时，则可能贪生怕死当叛徒，在面对执政和改革开放的考验时，则可能以权谋私和腐败变质。据初步统计，2002年市公司纪委在组织收看警示片时，全公司有近五分之一的领导干部没有收看，是工作忙呢？还是厌烦学习呢？长期以往将是很危险的。因此必须加强对党员干部的教育，使其把*学习放在首位，在受教育中反思自己的工作，把好权力关、金钱关、美色关、名利关、人情关，并且严格要求配偶和身边工作人员把好家庭、亲情关，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。象胡耀邦同志那样做到：心想人民原无论先主后主，利归天下何必争多得少得。做一名人民拥戴的公仆。
二、制度前移，坚持用严明的组织纪律和规章制度约束规范领导干部的行为不动摇。
俗话：“不以规矩不成方圆”。在电力体制改革的新形势下，我们的制度往往滞后，这也容易给腐败分子提供可趁之机，钻政策的空子。*腐败的滋生，大量的还是制度落实不到位，领导干部无制可依，个人权力大于一切，还有些管干部的领导也执纪不严，失之于宽，失之于软，甚至有好人主义的思想，使规章制度流于形式，成为一纸空文。例如我们党的干部提拔使用管理制度是群众推荐，组织考核，任前公示，届中测评，届满审计。干部管理方针是以好的作风选人，选作风好的人，这些好的作法偏偏有时得不到遵守，甚至上级领导打个招呼也是提拔某个干部的理由。犯罪分子李真1989年7月到1994年12月，五年间的时间由普通秘书爬到河北省委办公厅副主任，如果没有贵人相助，领导打招呼，是不可能频频升迁的。难道在我们的现实工作中，其例子还少吗？
严明的纪律是我们党的路线、方针、政策，贯彻执行的保证，单位的规章制度，是规范集体和个人行为的紧箍咒，有章可循、有章必循、违章必究、奖惩分明的内部制度体系是现代企业发展的护航舰。一个领导干部如果缺乏制度的约束就会滥用手中的权力，得意忘形，自以为是，逐步走向腐败。这几年，我们市公司纪检监察制订了一系列有效的规章制度，包括领导干部大事报告制度；财务管理、审批制度；招待费、会议费、电话费管理办法；廉政准则、廉政卡片、党风廉政建设责任制；民主生活会制度；党内民主集中议事制度；党员八小时之外监督制度；责任追究制度等一系列规章制度，有效的遏制了腐败现象的滋生与发展，是经过实践检验的宝贵经验，我们必须长期坚持不动摇。
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