| 试论独立学院毕必生就必指导工作的开展 |
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企业参观实践、顶岗实习、校企合办开展“订单式培养”等形式，共同探索人才就业对接途径，扩大学生实践空间，巩固就业资源，实现校企互助双赢。
2. 4开展升学就业指导，引导学生多渠道就业
2. 4. 1考研近年来，随着硕士研究生招生规模的扩大，考研为毕业生提供了一条很好的“预就业”渠道，这也反映出社会对人才需求层次的提高。独立学院也应该鼓励与支持本学院的毕业生继续深造。
2.4.2考公务员国家和各省、市、地区党政机关录用公务员，为毕业生提供了一定的就业岗位。独立学院应该抓住这一途径，请专家、学者为学院毕业生举办公务员考试讲座，开设辅导班，及时为毕业生收集公务员考试相关信息等。
2.4.3出国深造根据独立学院学生的家庭条件和个人愿望，学院提供条件帮助学生出国深造也是一条不错的途径。
2.4.4自主创业国家出台了多项鼓励高校毕业生自主创业和灵活就业的相关政策，独立学院应开展创业意识教育，鼓励学生自主创业，为社会和自己提供新的就业岗位。
总之，高校就业指导工作是随着国家深化改革和高等教育不断发展的新形势而不断发展的，因此，开展好毕业生就业指导工作，既是目标，也是过程。我们要通过不断的探索实践，以市场需求为导向，将本科学历教育与高等职业教育相结合，选择公办高校不愿做、高职院校又做不到的“空白地带”推动就业指导工作的开展及创新，从而实现独立学院就业指导工作的可持续发展。 |
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