试论企事业单位人力资源管理的科学性原则


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试论企事业单位人力资源管理的科学性原则

试论企事业单位人力资源管理的科学性原则

人力资源管理起着决定性的作用。所以企业建立一套完备、切实可行的人力资源管理体系势在必行。
　　
　　参考文献：
　　[1]钱振波.人力资源管理[M].北京：清华大学出版社，2004.
　　[2]周文成.改进企业人力资源管理效能的途径分析[J]. 现代管理科学，2004，(5)：74-76.
　　[3]杨林叶.关于改进人力资源管理工作的思考[J].创新，2008，(4)：101-103.

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