| 档案管理工作升级后的思考 |
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持久,就要制定出跨年度的宣传规划,变声势浩大的突击性、临时性的宣传为广泛、深入、细致有计划持久的宣传。逐步推动整个社会档案意识和档案法制观念的提高,由潜效应变为显效应。近几年,农场、社区利用多种形式开展档案宣传活动。通过开展《档案法》知识、“档案利用服务”等由机关面向普通群众的法制宣传活动,向全场发放宣传材料2万余份,张贴宣传标语260条;通过利用一年一次的法制宣传日,在电视上讲授档案法制知识;通过组织全场专兼职档案人员近百人参加了档案法规知识竞赛活动。各种形式的档案法制宣传活动,促进了全场社会档案意识和法治意识的进一步提高。
五、探索档案人员继续教育途径,强化档案干部队伍的建设
档案部门要增强竞争意识,必须通过继续教育的途径迅速提高档案人员的素质,使档案人员不断地充实与调整自己,在竞争中发挥档案部门的应有作用。一是在通过学习理论、学习专业技术、提高业务素质的基础上,提高应用文写作和新闻写作能力,掌握公文写作基本要求和写作格式,掌握新闻写作的基本技巧,以便宣传本行业工作的地位和作用。二是通过学习社会知识,培养综合型、复合型人才。通过多方面积累知识,提高开拓创新能力,进一步解放思想创新工作,使档案工作充满生机和活力。三是提高 现代 化管理能力,熟练运用现代化办公设备进行档案管理和档案的开发利用工作。上一页 [1] [2] |
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