| 关注当前改革发展进程调准思想政治工作“焦距” |
|
|
|
|
发展要注意研究以下四点:一是企业改革与地方党政机关改革的差异性。由于两者的不同步,因此想让上面千条线串进企业这个针眼而一丝不乱是很困难的;二是改革深度与改革广度的差异性。改革虽已成为时代的主旋律和发展的强大动力,但对改革的深度不可估计过高,最突出的表现是市场体系发育不够,按照生产各要素通过市场实现优化配置的要求衡量,还有较大差距,特别是作为市场基本主体的企业客观上自控能力还不够强,思想政治工作应从主观上努力强化保证监督作用;三是 法律 制度与经济改革的差异性。两者比较起来,经济政策变化多,而法律制度则相对稳定。按权限划分,省以下各级甚至各部门、单位都可以制定一些地方性和行业性政策,常常体现着局部的利益甚至导致短期行为,而法律制度则较多地体现着全局利益并且有长期性;四是我国南北和东西部发展的不平衡性。如果不顾政策条件、区位优势、人才条件的差别,把解放思想等同于照搬照抄,就会导致思想政治工作的目的和方法不切实际。
上述四个差异表明,社会主义市场 经济 体制的建立,是一个逐步建立健全的过程,在当前时期,思想 政治 工作操之过急不行,无所作为更不行。只有在各种纷繁的矛盾中,抓住主要矛盾,抓住矛盾的结合点,才能增强思想政治工作的针对性和实效性。
三、寻找结合点,在解决主要矛盾上下功夫
当前时期,一方面,新观念和市场因素越来越多地影响 企业 的生产经营和职工的思想;另一方面,传统观念的惯性和原有体制导致的利益格局的刚性也会时时作用于企业。从这个最基本的实际出发,笔者认为,既要坚决地厉行改革创新,着眼整个社会改革 发展 的进程,立足实际,因时因地因事制宜地探索解决新问题的具体方法,还要善于运用传统方法中的成功经验。 本文由中国论文联盟WWW.LWLM.COM收集整理。
要提高思想政治工作的针对性,应在以下四点上下功夫:
一要在寻找党规、国法和政策的结合点上下功夫。党规国法和政策从不同角度规范社会团体和个人行为,党规国法是就全党全国而言的,政策往往是就某一行业和地区而制定的,具体到一个企业的思想政治工作如何去做,需要我们认真探讨。就一个问题,党规、国法和政策都有规定,但具体操作起来,需要结合本单位实际,拿出具体的办法,并需要思想政治工作的正确引导。
二要在寻找国家、集体、个人利益的结合点上上一页 [1] [2] [3] 下一页 |
|
|
| |
|
上一个论文： 试析邓小平关于战争与和平的思想理论
下一个论文： 布什就职演讲中人际功能的批评性研究 |
|
用户登录 
新用户注册 