| 试论按照市场需求培养社会需要的人才 |
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作者：张志国 耿立娜 刘亚平
论文 关键词：社会需求 教学改革 培养模式 就业
论文摘要：随着高校的扩招以及国际 金融 危机的影响，大学生就业形势相当严峻。高校培养出的学生是否适合社会需求，是否具有就业能力，是解决就业的关键之一。本文首先分析了社会需求什么样的大学生，然后从深化教学改革，优化课程体系，提高学生专业实践能力，对学生进行职业规划 教育 以及培养学生综合素质等几方面分析如何培养社会需求的大学生，提高他们的就业能力，促进就业。
随着高校的扩招以及国际金融危机的影响，大学生就业形势相当严峻。大学生就业问题已经成为社会关注的焦点，解决就业问题需要政府、学校、社会多方面的努力，笔者认为高校在其中的作用是责无旁贷的。高校是培养学生的地方，培养出的学生是否适合社会需求，是否具有就业能力，是解决就业的关键之一。教育部周济部长在2004年全国普通高校毕业生就业工作会议上指出：“高校必须把满足社会需求作为 发展 的动力，满足社会需求包括科研创新、科技成果产业化，但最基本的还是通过人才培养促进就业和提高就业水平。必须看到，今后推动高等教育发展的根本力量，不是政府，也不是主观愿望，而是社会需求。毕业生在就业市场上有竞争力，学校的社会声誉就好，生源就更好，各方面的投资就更多，学校的发展就更快。”因此，高校必须面向市场，找准办学定位，调整专业结构，改革培养模式，以社会需求为导向，培养社会需要的人才，实现“产销对路”，才能最大限度地实现毕业生就业。
一、社会需要什么样的大学生
用人单位选用人才时看重什么?社会究竟需要什么样的大学生?武汉大学进行了“社会究竟需要什么人才”的市场讽查，调查结果如下：
首先，敬业精神是用人单位最为重要的素质，占了90%敬业精神意味着对自己工作的热爱、投入和执著。其次，分析和解决问题的能力、独立工作能力和实践动手能力这些体现一名大学生实干能力的素质，也是今天 企业 选择人才时特别看重的。第三，即使在今天这个强调能力和创[1] [2] [3] [4] 下一页 |
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