| 浅谈信息化浪潮下大学生党建工作 |
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党的职能部门和专职党 务工作者是这支队伍的主体，高校的专业技术人才是这支队伍的技术力量支撑，教职工党员和学生党员骨干是这支队伍的骨干力量[5]。因此，信息化人才队伍建 设成为各高校应首要解决的问题。
要有效的解决这一问题，一是要对党建工作者进行系统的培训，使其熟悉地掌握信息化时代大学生党建的理论知识、工作要求和工作规律；二是要对年 轻的大学生进行任职培养，让大学生党员在党建工作中担任领导角色，在经验丰富的党建工作者带领下，积累工作经验，摸索工作技巧，掌握工作规律；三是要对年 长的党建工作者进行计算机技术、信息技术和网络技术的培训，加强其对信息化条件下新技术、新知识的掌握与应用能力；最后，要加大对专业人才的培养力度，做 到在大学生党建组织中，建设一支数量足、质量优的兼具党建工作能力和计算机能力的复合技术人才队伍。
（三）完善信息化安全管理机制
大学生党建工作涉及点多面广，而目前我国的网络管理机制还不完善，一旦发生网络故障、黑客入侵、机密泄露，后果将不堪设想。因此，加强网络安 全管理机制就成为大学生党建改革中一项重要的任务。一方面，要健全相应的网络安全管理法律、法规，在认真执行《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理 暂行规定》、《教育网站和网校暂行管理办法》等法律法规的同时，加快制定和出台新的法律法规，通过立法的手段提高对网络的监控和管理水平，营造良好的信息 化党建氛围。另一方面，要开发先进的网络管理软件，在互联网与党组织终端之间建立一层严密的“防火墙”，对传入和传出的信息做到严格监控，再辅助以信息加 密、网络监察等手段，使大学生党建信息化真正做到“绿色党建”。
（四）加大大学生思想教育力度
网络信息的复杂性和大学生好奇心强、自制力差的特点，使大学生成为信息化时代党建工作中易受网络侵害的人群。鉴于这一突出问题，要着重做好大 学生的思想道德教育。一方面，要加强党性教育，培养大学生对党的深刻认识，深化理论修养，提高思想道德素质水平，自觉抵制不良信息和反党言论，并坚决与之 作斗争。另一方面，要加深大学生对网络危害的认识，提高对社会不良因素的警惕性，引导其正确使用网络，合理吸收与运用网络资源，做到“取其精华、取其糟 粕”。
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