| 论执政组织文化的内涵建设与价值提升 |
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中国论文联盟*编辑。 [摘要]执政组织文化是政党政治条件下执政党与国家机关以及社会组织互动关系中形成的一种体系文化。执政组织文化鲜明的政治性和使命性的文化特质，是构成执政组织文化价值的核心要素，而文化内涵是文化价值的重要变量，发展文化内涵，保持文化的先进性，是提升文化价值的关键。执政环境和执政使命变化后，需要进一步加强执政文化内涵建设，增加新的文化元素。当前中国共产党执政组织文化建设中，急需再造学习文化、发展创新文化、重塑服务文化，以进一步提升组织文化价值，增强组织文化功能。
[关键词]执政组织文化；学习文化；创新文化；服务文化；价值
[作者简介]陈元中，广西民族大学政治学与国际关系学院院长、教授，硕士研究生导师，广西，南宁，530006；刘国彬，广西民族大学政治学与国际关系学院教授，硕士研究生导师，广西，南宁，530006。
[中图分类号]D20 [文献标识码]A [文章编号]1004-4434(2011)02-0045-05
执政组织文化是由执政党主导的执政组织理念、组织价值观、组织精神和组织结构、组织规范及其成员对执政组织目标的信念、组织系统的认同、组织规范的服从、组织生活的热情等组织观念和组织心理，是政党政治条件下执政党与国家机关以及社会组织互动关系中形成的一种体系文化。由于这种体系文化强调组织成员以及民众对执政组织的政治合法性的认同及对政治权威的信服，因而使执政组织文化在执政组织的构建和运行中具有重要价值。文化的价值决定于文化的特质和内涵。执政组织文化鲜明的政治性和使命性的文化特质，是构成执政组织文化价值的核心要素，而文化内涵是文化价值的重要变量，发展文化内涵，保持文化的先进性，是提升文化价值的关键。执政环境和执政使命变化后，需要进一步加强执政文化内涵建设，增加新的文化元素。当前中国共产党执政组织文化建设中，急需再造学习文化、发展创新文化、重塑服务文化，以进一步提升组织文化价值，增强组织文化功能。
一、再造学习文化，增强执政组织的适应性
危机与挑战是当今世界政党共同面临且无法单靠经验应对的严峻问题，鉴于此，政治学家们开出了增强“适应性”以提高生存能力的“药方”[1] [2] [3] [4] 下一页 |
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