为加强对学校空岗竞聘工作的监督、指导，规范学校空岗竞聘工作，有效促进学校与学校之间人员的合理流动，更好地体现竞争上岗、双向选择的原则，现就2011年xx区教育局系统内所属学校空岗竞聘工作制定如下实施方案，请学校结合《xx区教育局系统内学校空岗竞聘实施办法》严格执行。

一、空岗学校及空缺岗位

直属中学空岗15名，直属小学空岗33名，具体空岗情况如下：

1.xx区第二中学空缺岗位9名，其中：

语文2人，物理1人，英语2人，体育1人，地理1人，

政治1人，信息技术1人。

2.xx区铜都中学空缺岗位6名，其中：

数学1人，英语1人，计算机1人，地理1人，生物1人，

音乐1人。

3.xx区第一小学空缺岗位5名，其中：语文2名，数学3名。

4.xx区第二小学空缺岗位6名，其中：

语文2人，数学2人，音乐1人，体育1人。

5.xx区第三小学空缺岗位8人，其中：

语文3人，数学2人，美术1人，体育2人。

6.xx区第四小学空缺岗位14名，其中;

语文6人,数学5人,体育2人,计算机1人.

二、报名要求

1.xx区教育局所属学校在职在编在岗的中小学教师，在基层学校工作年限满五年及以上（实足年限），身体健康。

2.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，热爱教育事业，有良好的师德，遵守法纪，品德言行堪为学生的表率，关心爱护学生，教书育人，能胜任本职工作，有高度的责任感和事业心。

3.中学岗位要求具备大学本科及以上学历，小学岗位要求具备大学专科及以上学历。中小学教师系列不可以交叉报考参与竞聘上岗，即：按现有工作岗位和职称系列，具有中学职称的中学教师报考中学岗位，具有小学职称的小学教师报考小学岗位。

4.每人限报一所学校一个岗位。

5.每个竞聘岗位报名人数不得低于1:2的比例，达不到比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。

6.长期在农村学校从教的中小学教师如参加空岗竞聘可实行加分，教龄满15周年（实足年限）以上者，

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