建立健全各项规章制度，部门工作制度化、规范化建设上下功夫。用制度保证组织人事部门公道正派长效机制的形成，形成堂堂正正做人、干干净净做事，谋公不谋私、谋事不谋利的氛围，树立良好的组工干部形象。

紧紧围绕党工委、管委会的中心工作任务，今年上半年。发挥组织人事部门工作职能作用，以凝聚党心、密切党群关系为核心，以提高党员干部队伍素质为关键，以为园区经济发展提供坚强有力的组织保证和人才支持为目标，努力创新、与时俱进、开拓进取，狠抓各项任务的落实，各项工作得到全面提升。中国论文联盟*编辑。

进一步加强党组织建设和党员队伍建设。

一、以贯彻落实四个保持共产党员先进性长效机制文件为抓手。

摸清园区各级党组织和党员基本情况，1加强党组织的规范化建设。通过深入调查研究。按照“配强班子、理顺关系”要求，完善了党组织机构设置和人员调整，目前各级党组织已正常运转。调整了园区党员组织关系管理，明确了组织关系接转制度。与基层党支部签订了党建工作目标责任书，把党建工作纳入部门年终考核。制定下发了关于进一步加强党费收缴、管理工作的通知》进一步规范了党费收缴、管理工作。组织开展了民主评议党员，通过民主评议使每个党员都来关心党的建设，使广大党员思想更加统一，理论修养进一步提高，政治上更加坚定，使党内的监督更加有效。

制定下发了关于加强发展党员工作的意见》使党员发展工作走向制度化、规范化轨道。认真做好流动党员、下岗失业职工党员、离退休职工党员管理工作。实施流动党员“安家工程”根据市委组织部《关于加强流动党员管理的意见》要求，2建立健全党员管理机制。根据园区党组织机构设置调整的新形势。进一步加强流动党员动态管理，建立流动党员信息管理网络，做好外出经商务工流出党员的流动党员活动证发放工作。同时加强与流入地党组织的沟通，尽可能方便园区流出党员参加当地组织生活。设立了流动党员咨询服务专用电话，为流动党员落实组织关系、参加组织生活提供咨询等服务。组织了基层党员冬训，有效提高了基层党员思想认识问题、基层党支部的战斗堡垒作用发挥问题、党员干部的政策水平提高问题、党员干部的人生观价值观问题。

提升投身园区经济建设的能力，3抓好机关政治学习。围绕提高园区机关党员干部知识结构

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