为学习贯彻总书记总书记3月4日在全国政协十届四次会议上提出的\八荣八耻\精神，把社会主义荣辱观与保持共产党员先进性教育紧密结合起来，掀起荣辱观学习教育活动高潮。5月18日，我局召开了机关干部学习讨论会，加强广大党员干部的理论学习，与时俱进，起模范引领作用。通过理论学习、问题查摆，广大党员干部充分认识到总书记总书记的“八荣八耻”荣辱观，既是对中华民族传统道德的精辟概括，同时又赋予其鲜明的时代特征，是传统美德和时代精神的有机结合。大家一致表示：牢固树立以“八荣八耻”为具体内容的社会主义荣辱观，树立良好的社会风气，做好自己的本职工作。
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会上，局长要求党员干部要把“八荣八耻”作为一面镜子，用它随时衡量自己的行为，并结合组织部召开民主生活会的通知精神，结合班子实际，对照“八荣八耻”和“七个是否”，对班子及全局工作存在的问题进行了剖析，并征求大家的意见。
一、存在问题
结合班子会议和机关全体讨论会提出的问题，对班子思想、工作上存在的问题进行了梳理总结：
（一）对照七个是否进行查找
近几年来，粮食局始终把干部，尤其是领导班子成员的廉洁自律工作抓紧抓实，营造艰苦奋斗、勤俭节约的良好氛围。完善制度，加强管理，班子成员在这方面都能严格要求自己。坚持重大事项报告制度，没有借婚丧嫁娶大操大办，趁机敛财问题，也没有用公款、公车旅游问题，但偶尔有公车私用问题。不参加赌博活动，不存在跑官要官行为和用手中权力为亲戚及家人谋私利，吃拿卡要等问题，从不收受财物，严格执行配偶、子女从业的有关规定，管住自己身边的人，没有奢侈浪费行为，没有利用公款互相宴请、大吃大喝和高消费娱乐的情况，没有违反廉政纪律的问题。
（二）对照八荣八耻和实际工作查找不足
1、服务意识有待加强。一是在工作成效上还需提高。部分干部宗旨意识和服务观念有所淡化，工作依然停留在应付型、被动型服务上，对改制后的企业业务指导、工作联系减少，调研工作、掌握信息不到位，对工作决策产生一定影响 。二是在规范工作上还有差距。少数干部对工作没有严格要求，一些制度没有得到很好的坚持，存在办事拖拉的问题。一定程度上影响了机关办事成效和效

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