招聘面试环节细节

通知方式
1应采用电话通知
2邮件通知或电话通知
3手机短信通知的方式公司（电话通知了后还会一封邮件（可以附上路线地图）或一条短信给应聘人员。短信内容：名称、公司地址、面试时间、面试所需资料、乘车线路、联系人、联系电话、公司网址等）
2通知时间：
上午9点-11点，下午2点至4点半时间电话联系。

3电话通知人员面试注意以下几点
      1 一定不要叫错应聘者的名字。这是非常不礼貌的，没有人听到自己的名字被叫错还会高兴的。对于一些不认识的字，先查查字典不就可以了。
      2尽量不要给应聘者的工作带来麻烦。在给应聘者打电话的时候，先问一句：“请问您是否方便接听电话”。
      3告知自己的姓名，职位，联系方式。让应聘者知道该找谁，怎么找。
      4到达公司的线路务必熟悉，并告知应聘者，明确沟通应聘者地理因素，是否有问题。
      5不要怕重复。要提醒应聘者将信息记录下来，必要的时候要重复说明。
      6做好回答问题的准备。对于企业文化、岗位名称、岗位要求等要熟悉。不要出现一问三不知的现象。
      7不要用沙哑的声音跟应聘者讲话，你应该带给应聘者的信息应该是：“我们公司每名员工都是快乐的，不是疲惫不堪的”。
      8 准备纸笔，做好记录工作。
９及时接听预约者来电，再次清楚告之路线、面试接待人。
１０注意语气与态度，切不可急躁、匆匆挂电话。
  　１１如电话之不能前来面试，问清原因，看原因量其能否安排别的时间过来（看岗位）。

 4突发状况：
      1遇电话关机(停机)，先邮件（发送具体信息）和短信联系，请第一时间与我们联系。

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