| 号召书:号 召 书 |
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论文联盟*编辑。 号召书:号 召 书
全矿职工家属同志们：
世界金融“风暴”、欧洲金融“海啸”的轮番突袭，导致全球经济仍然衰而不缓，钢铁行业继续受到严重冲击。进而，导致全行业铁精粉产品的价格一降再降，矿山再次面临生死存亡的挑战，为此，全矿职工打一场“生存保卫战”势在必行、刻不容缓。面对严峻形势，矿业公司把成本指标一分再分一压再压，“亏损产品不生产，停产企业不发奖”的经营战略思想坚定不移，“不换思想就换人”的行政管理理念再次重申。面对各方压力，龙烟矿山公司积极响应上级号召，相继出台了一系列举措：各主要生产车间按照成本倒推思路迅速分解指标；各级机关强化管理和服务职能，迅速转变工作作风；整顿工序工艺和劳动组织纪律。论文联盟www.LWlm.Com
为了动员全矿职工在困难面前统一思想、坚定信心、破难攻坚，确保全年目标实现。在挑战面前依靠、团结广大职工自我加压、苦练内功、同心同德，携手共进，坚决打赢这场生存保卫战，为矿山的生存发展献计献策，矿山公司工会号召广大职工：
一、更新观念、统一思想、坚定信心、积极应对市场挑战。目前矿山公司生产经营特别是降成本分指标工作面临诸多困难，广大职工要正确认识形势、分析形势，坚定战胜困难的信心和决心，树立过紧日子的思想，万众一心、同舟共济、攻坚克难；要勇于创新、善于打破旧的传统思维和习惯方式，树立非常之时有非常之策、尽非常之责、有非常之举的意识，敢于突破现状，勇于追求最好，以积极的态度、高昂的斗志迎接挑战和考验。
二、解放思想、自我加压、苦练内功、积极开展创建职工先锋号活动。要引导教育职工，在积极投身创建“示范工厂、示范部室、示范车间、样板班组”和“职工先锋号”活动中，以夯实各项基础管理工作为重点，以活动的《实施方案》为准则，解放思想，自我加压，苦练内功，学贤赶先，争先创优，争强创新，努力打造“管理一流、产品一流、队伍一流、环境一流”的和谐发展的新矿山。这是当前分解指标挖潜增效、保障当前“经营不亏，生产不停，薪酬不减，人心不散，”的有效载体。
三、立足岗位、爱岗敬业、扎实管理，提升应对市场的能力。全矿职工要[1] [2] [3] 下一页 |
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