试论黄克诚建国后对毛泽东思想的贡献

　摘 要：黄克诚在建国后对毛泽东思想做出了重要贡献，他为军队后勤的现代化和正规化做出不懈努力，收到很大成效；倡导党委领导下的首长负责制，加强军队政治建设，丰富了毛泽东军事思想。同时，在“文革”结束后，黄克诚选择坚决维护毛泽东和毛泽东思想的历史地位，提出既要正确认识毛泽东晚年所犯的错误，又要承认毛泽东对中国革命所作出的巨大贡献，继续坚持毛泽东思想，这无疑为当时党内如何看待和评价毛泽东及毛泽东思想撑起明灯。“四人帮”被粉碎后，黄克诚又敏锐的察觉党内风气还存在许多问论文联盟www.LWlm.coM题，作为中央纪律委员会常务书记的黄克诚主抓党风廉政建设，丰富和发展了毛泽东思想。
　　关键词：黄克诚；毛泽东思想；贡献
　　　　一、对国防和军队现代化建设的贡献
　　（一）为军队后勤现代化、正规化奠基。1952年10月，黄克诚从湖南省委书记调任解放军副总参谋长兼总后勤部部长，主管全军后勤工作。考虑到新中国建国之初的经济困难，黄克诚到任之后，为了少花钱、多办事，狠抓了部队后勤各种规章制度的建设和完善，在很短的时间内，主持修订和制定了各种规章制度80多项，为后勤部队的正规化、现代化奠定了基础。
　　黄克诚主持总后勤部工作期间，特别强调对国家负责和对军队负责的一致性，强调全局观点，要求局部利益服从全局利益。黄克诚认为这是决定工作方法的政治立场和观点问题。总后勤部正是在这个方针的指导下，来决定军队经费的分配，来处理各部门工作的关系，在十分困难的情况下保障了抗美援朝战争的后勤供应和新中国成立初期各项军队和国防建设事业的起步。
　　在黄克诚看来，总后勤部的工作可以概括成一句话：提供一切后勤保障，为把我军尽快建设成一支正规化、现代化的革命大军而努力。军队越是正规化、现代化，对后勤的要求就越高。而部队正规化的一个重要内容就是改战争年代的供给制为薪金制。这是一个关系到每个干部战士切身利益的敏感问题。作为全军薪金委员会主任的黄克诚，根据彭德怀的指示确定了三条原则：一是我军薪金标准不能过高，在全国人民生活水平不高的情况下，我们只能实行低薪制；二是薪金标准不能低于供给制时的水平，否则不利于军队建设；三是鉴于军队是个特殊职业，薪金应该略高于地方同级别

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