| 加强企业统计工作的几点思考 |
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的需求为主，坚持适度超前，力争为企业决策提供服务支撑；四是客观性的原则。指标体系要能客观有效地反映本企业在建立现代企业制度过程中和市场经济条件下的经济效益、市场竞争能力、主要业务发展前景等重要信息。
四、优化企业统计工作手段，强化统计分析与预测
随着现代信息技术的飞速发展，信息网络时代已经进入各行各业，并发挥着越来越重要的作用。企业必须利用现代网络技术建立有自身特色的统计网络平台，实现统计手段现代化，以适应信息时代对信息搜集、整理、开发与应用的需求。首先要按企业信息流转程序建立内部统计信息系统，保证内部信息资源的全面、完整、准确；其次应根据企业经营管理需要建立外部信息联系，形成横向网络，保证外来信息的渠道畅通。企业统计要利用计算机网络进行信息的收集、处理和传递，利用统计分析软件、计量经济模型等各种新的统计分析方法、统计手段，对原始数据进行深加工，挖掘更多的有用信息并进行定量分析、预测分析，以准确把握市场动向，更好地为企业生产经营管理和开拓发展决策提供优质服务。
五、提高统计人员素质，发挥统计职能作用
为了提高企业统计人员的素质，必须努力抓好以下几点：一是抓好统计人员的在职培训，并要创造一种宽松和谐、公平竞争、有利于统计人员脱颖而出的工作氛围，实行定期考核，不合格不能任用，业绩突 出的给予表彰或重用；二是对新增统计人员实行“先培训后上岗”制度；三是要抓好统计人员的知识更新培训，主要侧重于计算机应用能力和业务能力培训，让他们熟练掌握各种现代统计分析技术；四是要选拔有知识、有能力、有经论文联盟http://wWw.LWlM.cOM验的人员从事市场研究，参与企业经营管理，向企业提供全面、准确、及时的统计信息，为领导决策提供思路、预选方案和对策建议，充分发挥企业统计的整体功能；五是支持统计人员参加统计工作会议，鼓励他们参加业务水平和技术职称的考试，引导他们积极提供统计资料，主动参与企业经营管理，对工作积极并有较大贡献者，应该及时给予表彰上一页 [1] [2] |
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