浅议民营企业如何提高会计从业人员素质

近几年来，由于我国经济和社会的快速发展，导致企业日常的经济活动正在朝着复杂、专业的方向发展，与此同时，也给会计人员带来更多的挑战。现如今，企业为了能够更快的适应当代市场经济发展的步伐，需要把会计工作放在最核心的位置，然而论文联盟http://Www.LWlm.cOm提高会计人员的综合素质已经成为了企业在经济市场发展的最重要的内容。
　　一、民营企业会计人员素质的现状
　　现如今，在我国民营企业的发展中，会计人员的素质还存在很多问题，正是这些问题的存在阻碍了会计工作的顺利开展，而且更不利于企业及时得到较准确的会计信息，更不能为企业的发展决策提供科学的参考。当前，民营企业会计人员素质的现状主要表现在以下几点：会计人员的素质偏低，缺乏专业知识，业务素质水平较低，知识更新较慢，不重视道德教育，评价体系不科学，人员流动大等。[1]
　　（一）会计人员的素质偏低，缺乏专业知识
　　在当代，会计人员学历低的现象普遍存在，大多数都是专科以下的学历，然而本科以上学历的人却寥寥无几。由于会计人员接受教育有限，因此，这些会计人员普遍都缺乏专业知识，当在实际的工作过程中遇到问题时不能及时采取科学的方法加以解决。编辑：www.ybask.Com 。

　　（二）业务素质水平较低
　　在实际工作中，专业知识是会计人员开展工作的基础，会计工作要想做好，必须要在掌握相关的专业知识基础上还要有实际操作的能力，将学到的专业知识运用到工作当中，同时还要和企业实际的发展情况以及国家的各项法律法规相符合。现如今，企业会计人员的业务素质水平有很大的差别，普遍较低，其中有一部分企业的会计人员对业务掌握不熟练，甚至有些企业还没有专门的会计人员，而是依靠企业之外的会计人员对每个季度或者是一年的账目进行核对和整理。这样一来，不能及时反映出企业的发展状况，直接影响企业的可持续发展。[2]
　　（三）更新知识较慢
　　近几年，由于我国市场经济快速发展，导致市场经济越来越复杂，然而，一次学习受用一生的模式已经跟不上市场经济发展的步伐，由此看来，在会计行业同样适用。在当今，企业会计更新知识较慢，很多会计人员坚持学习传统的会计理论知识，缺少对会计方法的学习与改进，和国际发展轨迹相分离，甚至有些会计人员对国家相关的法律法规还不

[1] [2] [3] 下一页