秘书工作案例:荣誉分享,不吃独食 |
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秘书工作案例:荣誉分享,不吃独食
王月小姐很有能力,她在一家广告策划公司工作,担任公司一把手的秘书。平时在公司里上上下下关系都不错,而且她还很有才气,工作之余经常做一些策划。有一次,她组织几个员工策划出来的创意得到了公司一把手的赏识。她的创意推出之后,还真的为公司带来一番好评和后续业务。她感到十分荣耀,逢人便提自己的努力与成就,同事们当然也向她表示祝贺。但过了个把月,她却失去了往日的笑容。她发现单位同事,包括她的上司和同事,似乎都在有意无意地和她过意不去,并且回避着她。王月为什么会遇到这种结局?其实原因简单明了,她犯了“独享荣誉”的错误,也就是说,她吃了“独食”。就事论事,她策划的选题能够为公司牟利,作为主创人员的她,贡献当然很大,但这也离不开其他人的努力,他们当然也应分享这份荣誉。他们不会认为某个人才是惟一的功臣,至少也是认为自己“没有功劳也有苦劳”,所以这位秘书“独享荣誉”,当然会引起别人的不满,尤其是她的上司,更会因此而产生一种不安全感,害怕她“功高震主”。编辑:www.ybask.Com 。
【案例思考】 1.秘书独享荣誉的表现主要是什么?有何危害? 2.秘书获得荣耀时,应该怎么做才妥当?论文联盟http://wWw.LWlm.CoM 3.秘书作为团队中的一员,应如何理解“有福同享,有难同当”这句俗语? 【案例评析】 “吃独食”,也就是说一个人把成果独吞,这样会引起其他人的反感,从而为下一次合作带来障碍。、俗话说,有福同享,有难同担。当你在工作和事业上取得些成绩,小有成就时,这当然是值得庆祝的一件事情,你也应当为自己高兴。但是有一点,如果赢得这一点成绩是集体的功劳,或者离不开他人的帮助,那你千万别把功劳据为己有,否则他人会觉得你好大喜功,抢占了他人的功劳。如果某项成绩的取得确实是你个人的努力,当然应该值得高兴,而且也会得到别人对你的祝贺。但你自己一定要明白,千万别高兴得过了头,一来可能会伤害有些人的自尊心,另一方面,现实社会中患有“红眼病”的人不少,如果你过分狂喜,能不逼得人家眼红吗?所以,作为秘书,想要在工作上有特别韵表 [1] [2] 下一页 |
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