| 发展改革系统党建工作情况汇报讲话 |
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活动。组织党员干部开展结对共建活动；开展党史教育，重温党的历史，纪念建党90周年；党委还指导工、青、妇群团组织开展了“五一”环城长跑、红歌比赛、低碳知识科普竞赛等活动，这些活动的开展进一步丰富了干部职工的精神文化生活，提升了组织的凝聚力。
四、制度建设情况
一是落实党委抓党建的工作责任制。党委每半年召开一次党建专题会议，听取党委和各支部的工作汇报，并对存在的问题进行研究。按照考评细则对机关、物价、老干部3个党支部进行考核，明确支部书记为第一责任人，发现问题及时整改。
二是落实党委中心组学习制度。年初，根据区委组织部、宣传部理论工作意见，结合我委实际，及时制定下发了《区直属发展改革系统党委中心组2012年度理论学习指导计划》，对每次学习进行考勤记录，保证各项学习任务落实到实处。今年，我党委中心组组织集体学习6次，包括胡锦涛总书记在中纪委六次全会上的讲话和全会精神，胡锦涛总书记在纪念中国共产党成立90周年大会上的重要讲话精神，学习贯彻党的十七届六中全会精神，阿城区第十次党代会精神，十二五规划、区两会精神等专题内容。领导班子成员 积极纂写3篇理论调研文章，撰写心得体会16篇。整理：WWW.YbAsk.COM 。
三是落实监督制度。设立了党务、政务公开栏，将委内业务工作进展、办事流程、干部岗位职责、人事变动信息、财务预算等内容按规定公开，并安排专人负责公开信息的及时更新。制定了党委议事规则，议事决策严格按照规则执行。召开了2012年度民主生活会，党委书记、发改局局长张云峰同志通报了委内主要工作的进展情况。领导班子成员分别做了述职述廉报告，全体干部职工对述职述廉情况进行了测评。认真组织干部职工学习《领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于对配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员加强管理的暂行规定》，如实填写区委组织部下发的报告表。
五、问题和建议
关于干部队伍建设。一是科级干部的培养和交流有待进一步加强，我委科级干部层面多年来没有交流使用，部分同志在一个岗位干了多年甚至是一辈子，对工作和个人的成长都不利，应该加大交流培养力度。二是有多名正科级干部在岗位上工作多年，现已接近退休年龄没有得到进一步提拔，虽然他们在工作岗位上仍然踏实工作，但积极性多少会受到影响，希望组织能给个待遇。
关于组织建设。一是上一页 [1] [2] [3] 下一页 |
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