、不违背政策法规的问题灵活办，真正使主题教育成果迅速转化为创新思路、推进工作的内生动力，致力创造服务效能上的“**速度”。

三要加大明查暗访力度。围绕全县中心工作、重点项目建设、民主评议和企业、群众反映的问题，县优化办要开展明查暗访，今年对全县各单位暗访不少于6次，上半年不少于3次，每次暗访都要记录在案；各个部门要把主要精力花在队伍建设上，花在作风改进上，绝不能花在应对检查、应对暗访上。对明查暗访、投诉调查发现的反面典型，要从严从重处理，并进行通报曝光。今天会后，县优化办将有关单位需要整改的问题书面交办，相关单位要迅速制订整改方案，报县活动领导小组办公室，对具体人员该教育的教育，该交流的交流，该处理的处理；各单位要认真对照、举一反三、扎实整改。对今后明查暗访发现的问题，县优化办要及时向相关单位反馈，并加强督促检查；各单位要认真抓好整改落实，确保整改到位。6月底、7月初还将专门召开案例通报会，专门通报一批明查暗访的反面典型，更加扎实有效地促进机关作风建设。

四要强化效能质询问责。优化环境事关全县经济社会发展大局，必须严格落实责任，强化问责追究。要把这次活动督查的重点放在项目服务、工作推进和机关效能上，把问责追究的对象确定在中层热点岗位上，以“中梗阻”清障行动为突破口，对县委、县政府工作部署执行不力、项目审批服务推诿扯皮、机关效能建设纪律松散以及态度生硬、吃拿卡要、刁难客商和群众等现象，坚决实行一次投诉、查实待岗，相关人员要分别给予诫勉谈话、轮岗交流、免职撤职处理；对在热点中层岗位满意度测评中排在后三位的科室负责人，一律进行岗位交流。在这里我重申一下，在问责的问题上，县委、县政府态度十分坚决，凡影响**经济发展的人和事，不论职位高低，不论事大事小，一律追查到底，一律严肃处理，一律追究领导责任，一律公开曝光。年底要评出最差服务单位、最差服务科室，真正以动真碰硬的严格问责促进作风大转变、推动效能大提升。

同志们，优化发展环境是一项永不竣工的工程，“强责增效、问责促优”活动是推动环境持续优化的重要载体。全县上下要牢固确立优化环境、人人有责的服务理念，大力倡导尽责为荣、失职为耻的敬业意识，不断创新服务方式，致力打造责任文化，真正让一流的环境成为展示**形象的金字招牌，为建成全面小康新**、推动进位争先提供坚强保障！

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