同志们:
今天我们在这里隆重聚会,召开“强信心、敢担当、红山梦”主题座谈会,庆祝中国共产党成立92周年,回顾中国共产党带领全国各族人民历经九十二载追求民族复兴中国梦的伟大历程,总结大红山铜矿走过的28年风雨沧桑矿业发展道路,瞻望实现美丽一流矿山梦的光明前景。92年,是一个政党镌刻下的闪光足迹,是一个民族振兴的漫长征途,同时点缀着一个矿山28年发展的生动实践。此时此刻,我们共同为不断健康壮大的党而自豪,为我们欣欣向荣的事业而骄傲,为我们矿山的稳健持续而振奋。
一、坚定道路自信、理论自信、制度自信,牢记使命跟党走
92年前,在列强步步进逼、山河破碎、战乱频仍、生灵涂炭、风雨如晦的年代,13颗赤忱红心在上海法租界和嘉兴南湖孕育了中国共产党,从此中国人民在这片古老的大地上筚路蓝缕开启争取民族独立、人民解放、国家富强的征程,一路追赶现代化潮流,彻底改变了国家和民族命运,创造了彪炳史册的丰功伟绩。92年,谱写的是中国共产党从53人的小党发展为拥有8500多万党员的世界性政党的大美赞歌,演绎的是中国从内忧外患、积贫积弱到神舟飞天、蛟龙下海、跃身成为世界第二大经济体的传奇故事,更是中华民族将命运掌握在自己手中沿着伟大复兴的梦想破浪前行的壮丽史诗。事实已经雄辩地证明,只有中国共产党才能救中国,中国共产党不愧为伟大、科学、正确的马克思主义政党,不愧为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
回首过去,中国共产党在艰难险阻中救亡图存、上下求索,在是非曲折中探索前行、步履维艰,在改革开放中昂首阔步、奋勇迈进,异常艰难地开辟和拓宽了中国特色社会主义道路,这条道路是在改革开放30多年的伟大实践中走出来的,是在新中国成立60多年的持续探索中走出来的,是在近代以来170多年中华民族发展历程的深刻总结中走出来的,具有深厚历史渊源和广泛现实基础,涵盖政治、经济、文化、社会、生态的全方位建设,展现出旺盛生命力。www.YbasK.coM在激越人心的历史进程中,中国共产党人以巨大的理论勇气和创新精神,始终坚持将马列主义中国化、时代化、大众化,不断推进实践基础上的理论创新,形成与发展了毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系,成功指导中国人民夺取了革命、建设、改革的一个又一个胜利,为在新的历史条件下坚持和发展马克思主义做出了历史性贡献。在风云变幻的复杂形势下,符合中国国情、体现发展规律的中国特色社会主义制度在经济全球化和激烈国际竞争中显示了强大活力和巨大优越性,实现了科学社会主义基本原则长期性与阶段性、普遍性与特殊性的有机统一,有效推动了经济社会全面发展,有效应对了前进道路上的各种风险挑战,有效维护了民族团结、社会稳定和国家统一。党的十八大召开后,中国人民在以习近平为总书记的党中央领导下,走中国特色社会主义道路,坚持中国特色社会主义理论,坚定中国特色社会主义制度,担起历史赋予的使命,以昂扬的热情投入到实现民族复兴伟大中国梦的历史壮举中。
站在过去与未来的梦想交汇点,我们正处于全面建成小康社会和实现两个百年目标的关键时期,“中国梦”渐渐从遐想走进现实。梦想越切近,道路越崎岖,各级党组织和全体党员要勇于肩负起时代赋予我们的团结带领各族人民全面建成小康社会、推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴的重任,牢记使命跟党走,坚持中国道路、弘扬中国精神、凝聚中国力量,坚定道路自信、理论自信和制度自信,永葆党组织的生机与活力,永葆共产党员的先进性和纯洁性,在矿山变革转型、稳健持续中彰显作为,在培育团队、引领发展中展现风采,用美丽一流矿山梦的实现注解“中国梦”的必将实现,在追求“中国梦”的历史进程中突显红山党组织和共产党员的品质和本色。
二、坚决矢志建功、艰苦奋斗、创先争优,铺就红山一流路
汇聚在鲜红的党旗下,矿山儿女扎根红山立业;凝聚在坚强组织周围,干部职工托举兴盛事业;党的组织建设从1985年成立大红山基建指挥部直属党支部、1986年成立大红山基建指挥部总支部委员会、1994年成立中共大红山矿建设指挥部委员会,到1997年成立中共大红山铜矿委员会。党的建设科学化水平不断提高,融入到建设、生产、改革、发展各阶段中心工作。目前,大红山铜矿党委下设16个矿属党支部(含西部矿段项目经理部党支部和铁鑫公司党支部),共有党员391名、女性党员54名,党组织引领有力,党员结构合理优化,党建工作特色鲜明、成效明显,成为大红山铜矿稳健持续的坚强保障。
大红山党组织始终坚持依靠广大干部职工,凝心聚力促发展,不断注入强大正能量,赢得矿山发展的一个又一个胜利。1986年4月至1997年6月的基本建设期,“万众一心上红山”的历史呼唤激扬首批243名建设队伍背负原易门矿务局开拓接替矿山的历史重任,克服环境艰苦、工作辛范文大全整理*苦、生活清苦的艰难条件,一月实现“三通一平”、打响“开坑第一炮”,形成了“身居红山创业志在中华振兴”的红山创业精神,迎风而立的红色战旗下创造出基建奇迹。1997年7月至1998年12月的投产调整期,经过艰难的战酷暑、斗涌水、抗风暴工作,接受新工艺、新流程、新团队挑战,转换经营机制、强化管理创新,探索新矿新办新模式,在生产模式、经营模式、用工模式、考评模式、绩效分配模式有突破,克服铜价持续低迷带来的经营困难。1999年1月到2003年7月的达产稳定期,文化建设和生产经营齐头并进,提炼出“艰苦奋斗、团结奉献、求实进取、争创一流”的矿山精神,2001年年产精矿含铜7563吨,实现一期达产,二期建成投产。2003年8月至2010年12月的快速成长期,年产精矿含铜从千吨突破到万吨,最高达到2.6万吨,确定“一年形成规模,三年协同发展,五年建成省内一流、国内闻名、行业知名的现代采选联合企业,名符其实成为云铜重要原料基地,将大红山铜矿建设成为学习创新型矿山”的战略目标,2007年形成日选矿能力15000吨,为一、二期设计生产能力4800吨的3倍多。这段时期,矿山高
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