关键。腐败往往是从小恩小惠开始的，最终一发不可收拾，走向犯罪的深渊。因此，自律要从小处着眼、从小节着手，既不能成“老虎”，也不能当“苍蝇”。对于贪腐行为，县委将始终坚持“零容忍”的态度，发现一起，查处一起，绝不姑息。

五要严格考核。目标管理考核是推进工作落实的重要手段。各级各部门要围绕全年目标任务，建立狠抓落实的目标管理机制，对工作目标、任务进行分解立项，把整个工作部署变成一个个项目，一项项工程，一件件实事，实行定人、定时、定量、定标准、定效果，做到人人有任务，人人抓落实。要强化考核，注重对单个项目、单个任务、单个阶段的考核结账，结硬帐、结实帐、结及时帐，确保每项工作都落到实处。要加大考核结果运用力度，完善干部实绩考核评价体系，并在此基础上进一步深化干部人事制度改革，按照重德、重绩、重基层的用人导向，加大竞争性选拔干部和选拔优秀年轻干部力度，加大县直之间、县直与乡镇之间干部交流力度，形成干部交流的长效机制，畅通干部能上能下的通道，解决干部岗位固化和精神状态低迷等问题，从而把干部的注意力引导到抓落实、抓发展上来，在全县营造出“不干不行，干不好也不行”的浓厚氛围。

同志们，与市同步率先全面建成小康社会，是时代赋予我们的历史使命，是xxxx百万人民的热切期待。一个充满希望的春天正阔步走来。让我们坚定信心，团结一致，振奋精神，狠抓落实，勤勤恳恳干好xxxx的事业，红红火火开拓xxxx的明天，为顺利完成全年各项目标任务，早日全面建成小康社会而努力奋斗！

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