我。

环卫工人不好找，给环卫工人问房子，都不想留环卫工人，因起的早，回家晚，有三轮车和扫帚。卢书记、王县长得知环卫工人不好找，环工人严重缺失，给环卫工人解决50套廉租房，解决环卫工人住房问题，办实事，我感谢县委政府对环卫工人的关心爱护。凡此种种，环卫工人心里有杆秤，都觉得县委卢书记、王县长是一个办实事的人。卢书记**年4月调来沁县，5月10日调研环卫工人，得知环卫工人工资低，我都不知道，就给环卫工人每人增资250元。职工心服口服外带佩服。多年来为环卫工人办实事22件，都已全部兑现。组建环卫宣传队，彩车，宣传环卫知识。2004年10月26日环卫节，带领全体环卫工人到绵山，平遥参观旅游，**年环卫节组织环卫工人到仙堂山旅游。**年庆祝建党90周年，唱红歌，颂党恩，丰富环卫工人的文化生活，提高他们的工作热情，连续5年元宵搭彩车，环卫文艺秧歌队走上街头，自编自演节目宣传环卫知识，环卫威风锣鼓队，更是有特色，让他们爱护环卫工人，不是只回扫马路，还会唱歌不能小看一眼，树自己品牌。2005年3月给环卫工人制作了工作服，在经费紧张的情况下，于3月给环卫工人增加了工龄工资，最高的15元。环卫工人付出的多，回报的少，每天劳动时间12个小时，早5点到晚10点，和公务员比工资差距大，每人每月800元，去年卢书记给每人增资250元。今年县委政府给环卫工人办两实事，解决廉租房和免费早餐。使得我们环卫中心芝麻开花节节高，卫星传播音乐名声远扬。我本人先后获得县直工委“爱岗敬业标兵”“全省优秀共产党”奖2000元各种奖金回来平均分配给150名环卫工人，每人138.3元。省劳模、市劳模等荣誉，2003年——**年单位连续被县委政府授予红旗单位荣誉。2009年4月科学发展创新城乡环卫一体化机制全市推广，受原市委杜善学书记，董岩副书记，王维卿部长的多次深入环卫调研。环卫经验全市推广。山西省环协马恩友理事来沁县环卫调研城乡一体化机制，在全省环协工作会议推广，沁县环卫工作经验。2009年4月27日全市环境卫生研讨会在沁县召开，周边县区等相关单位多次来我县学习取经。2009年9月28日，绿化现场会在长治市召开，我参加了市委市政府政治市容市貌行为督导。抓环卫依托三大体系，即教育体系，管理体系，监督体系。强化四个到位，即覆盖到位，督查到位，服务到位，奖惩到位。打造一张名片，即沁县的环卫是品牌，环卫的品牌靓沁州。目标做到七净五无保洁标准。措施是”日查、周评、月兑现，严查、严管、严教，核心是弘扬爱岗敬业和敢于吃苦精神，敢于惹人精神，敢于奉献精神。构建起“全城覆盖，全日保洁，无缝管理”的环卫格局，力争让“洁净优美”成为北方水城?美丽沁州的真实写照。县委、政府对环卫工人工作大力支持，县委书记卢展明说高度重视环境卫生工作，他说：“环境卫生是一个城市的脸面，环境卫生不整治，我讲打造北方水城就会被人笑话，我面子上讲是环境问题，背后反映出来的才是认识问题，是个管理问题，是个作风问题，抓环境整治也是抓民生，并直接主导沁县的环境整治工作，环境卫生工作一靠体制，二靠投入，三靠管理，要立足长效管理，为持续发展和人民群众的健康舒适服务，应该尊重环卫工人的劳动，进一步提高环卫工人的社会地位，唤起全社会对环卫工人这个群体的关注，切实维护环卫工人的利益”。更好地全社会倡导“劳动伟大，劳动光荣”的主旋律，县委卢书记、政府王县长非常重视环卫工作，关心爱护，解决环卫工人的实际困难，2014年1月26日，寒冬腊月，卢书记、王县长亲自慰问环卫工人，给环卫工人每人500元慰问金，每人一件大衣。经常晚上、早晨遇到环卫工人嘘寒问暖，注意安全，保重身体。**年5月份卢书记刚到沁县得知环卫工作低，给每人增资300元，原来500元，现发到800元，给环卫工人涨工资，我都没有见过卢书记。王县长调沁把环卫工作放在心上，得知环卫工人不好找，给环卫工人解决廉租房，卢书记、王县长时时处处关心环卫工人的疾苦，为民所想。

五、强作风，作表率

领导干部的一言一行，党员的一言一行群众在看，自己在荣誉面前正确对待，以身作则，率先垂范，力争做使自己成为一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人，组织上给了我许多荣誉，但自己评模，选代表，自己不争自己总是他人当先，自己已经当过了。在领导岗位十三年了，领导没有调整过一次，自己认为干什么一样，干部调整没有给领导出难，服从组织分配，自己满意，干什么也一样，老老实实做人，从平凡小事做起，在点点滴滴中体现，特别是在对党和人民忠心耿耿，对群众环卫工人满怀热情，对成绩谦虚谨慎上下功夫，正确对待当官，官员既要干净，又要干活，只有“有为”才能有位，要牢记党的宗旨和亲民意识，具有亲民、爱民、为民的能力，要做表率，要求别人做到的自己先做到，要求别人不做的自己坚决不做。几年来一直支持干的，反对看的，打击乱的，让实干人受益，坚决处理不落实的事，处理不落实的人，解决管干问题，不干净是管理问题，管理不到是思想问题。自己几年来，以人为本，善待环卫工人，环卫取得成绩离不开环卫工人的辛苦付出，环卫工人到底有多辛苦，不亲自体验的话，谁也想不到，环卫工作是一把扫帚，一个簸箕，一辆清扫车，“5＋2”、”晴＋雨”、“白＋黑”环卫工人用一双双布满老茧的手描绘出一个清洁优美的水城环境。以人为本就是要把人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，只要坚持党的群众路线，深入了解民情，反映民意，要亲民、爱民、为民，实实在在为环卫工人办实事。几年来环卫从小到大，从落后到进步，都离不开环卫工人的付出。十几年来，自己坚守在工作岗位，一年四季风雨无阻，早出晚归，早上五点出发，晚上十点以后回家，都巡查在工作岗位，十三年3辆自行车报废，只要我们每个人都能在自己平凡的岗位上默默奉献、认真负责、一丝不苟、善始善终，永远保持主动，率先的精神，满怀热情地完成每一项工作任务，就一定能提高工作效率，提高工作标准，实现环卫跨越式发展。

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