初中学生会主席发言稿
尊敬的老师们:
下午好!
我是许市中学八年级157班学生杨宇霏,很荣幸能作为学生会代表向大家介绍许市中学学生会的工作。
许市中学学生会是由37名成员组成的一个大集体,在这个集体中,每个人都承担着不同的责任与义务。学生会共分为8个小部门,五个值日组。
八个部门的职责分工
1.卫生部
由部长和5位成员组成。
卫生部的目标是维护整个校园环境的整洁。在我的印象中,卫生部是最吃苦有最不讨好的一个部门,每当我们在进行大课间活动,正玩得开心时都会看到几个忙碌的身影,奔走于校园的每个角落,他们认真检查着卫生。无论刮风下雨,他们都坚持着。努力维护着校园的干净整洁。
2.生活部
由部长和4位成员组成
想必各位老师都观察过我校学生就餐纪律以及餐后卫生的整理情况,良好的就餐秩序与餐后自我整理的习惯的养成,与生活部同学的督促提醒分不开,同学们吃饭时,他们游走其间提醒就餐不得说话,文明用餐,注意卫生。对不听劝告者,登记扣分。
3.文体部
由部长和4位成员组成
设置的目的主要是规范同学们的仪容仪表,想必各位老师都已经了解到了,全校学生都统一着装校服,这当然也是因为学生们的自觉,但毫无争议的是,文体部在其中也立下了功劳。不仅如此,大课间同学们尽情的在操场上运动释放的时候,文体部的成员们还站在旗台上,登记同学们喊口号、跑步以及队列队形的情况,然后公示,这样同学们就可以及时的知道自己班级的情况,激励同学们会为班级争分而更投入地运动。wWW.YbAsK.COm
4.宣传部
由部长和3位成员组成
我校每两个星期更换一次黑板报,宣传部主要负责督评更换板报的纪律以及最后对所有校报内容设计的评分,排出名次,激励办得不好的班级努力。
5.学习部
由部长和4位成员组成
学习部的主要任务有两个,一个是每周检查一次导学案的整理情况,并对各班导学案的整理情况进行排名,督促大家养成及时整理学习的习惯;二是督促各班及时与各任课老师沟通,主要是督促各班学生中肯的对教师课堂的意见进行反馈,帮助老师及时了解学生的感受以调整自己的课堂教学。
6.纪律部
由部长和4位成员组成
纪律部成员必须以身作则、恪尽职守、严格遵守学校纪律与学生会规章制度。纪律部成员的主要任务:一、负责维护早训纪律;二、负责管理较大型活动的纪律
7.安全部
由部长和4位成员组成
安全虽然不能完全保障全校学生的安全,但是可以大大减少学校的安全隐患。无论何时何地,我们都可以看到安全部成员的身影,他们的管理,来自于日常,生活中同学的打闹,以及跑步进食堂、寝室的时间。每一周,安全部都有固定的时间检查危险物品,
8.督察部
督察部成员不固定,一段时间会调整一次,成员由前段时间表现突出的学生会成员承担。督察部成员经过一定时间的考察,可能直接成为各部门负责人。
督察部,顾名思义,就是检查督促学生会的工作,落实学生会中的惩罚制度,督察部成员主要是观看组内情况。如:组内成员是否及时到岗,是否认真完成组长分配的任务,有没有相互包庇,或者恶意扣分等现象,以及第二天的分数整理是否规范等等。
同样也正是有了督察部,学生会的制度才能越来越完善。
学生会还设有五个值日组
每个值日组成员从以上八个部门抽调。每天的值日组交接工作基本上是从早评会结束开始,早评会结束,当天的值日组就正式开始值日。一天的值日中,他们有以下几个任务:
①在生活部配合下管理就餐纪律(三餐)
②大课间时二人一组检查各班班级及公共区卫生(卫生一天检查四次)
③午休时间,检查练字、午睡的纪律
④晚自习,管理学生的自主学习投入度,督促大家投入的学习
⑤就寝及早寝卫生检查
⑥第二天誊写并公示扣分详情
⑦整合该天学生会各部门及值日组分数,将其誊写在值日本上,交由值日行政进行公示。
学生会制度
我们一直相信,如果连自己都管不了的人,是没有资格管理他人的。所以学生会成员,必须以身作则、恪尽职守、遵守学生会的纪律与制度。作为学生会的成员,我们首先是模范遵守校纪班规。
奖罚制度:学生会同各个班级一样,也是一个有奖有罚的集体。通常我们会给予表现优秀的成员精神鼓励,每月评出优秀学生会会员,并会给其所在的班级加上班级管理分2分。当然,有奖也有罚,对于一些值日不认真,态度不端正的同学,我们会先给予警告,如若再犯,会出通知全校批评,并且给所在班级管理分扣3分。若重大违纪,会给班级管理扣3分,并且直接开除。
学生会组建
每个学期的第一个星期,都要找一些能力强的学生来重新组建一个小组开始临时值日,要使学生会尽快开始正常运转,必须尽快确定新进学生会的名单。
我们首先是去各个班级,请班主任推荐,但由于有时会因为家长不理解而不愿意让优秀的学生加入学生会,导致学生会成员的数量不够。
对于这个问题,我们想出了一个对策——出通知。只要是想加入学生会的同学都可以报名。在通知发出之后,大家都踊跃地报名,人员不足的问题就这样得到了解决。确定名单后要迅速分好组与部,将部长和组长的人确定。这样的决定其实是不简单的,不仅要考虑到他是否认真、负责、还要考虑到他是否有能力带好一个组、一个部。在确定了之后,并不是表示这些组长和部长就可以长期地管理,还有一个月的时间去考察才
[1] [2] 下一页