大户必访；党员、老干部必访；贫困户、五保户必访；人大代表等各类代表必访；
第二十三条包村干部实行日常管理和年度包村目标责任制考核相结合的办法。
根据所在行政村实际，按包村干部总数5%和3%的比例，经镇党委研究，分别提出优秀、末位包村干部，若年度考核名列**区前三名，不评末位包村干部。
第六章**镇招商引资奖励办法
第二十四条为进一步扩大开放，加强实施工业强镇战略，充分调动招商引资引荐者、投资主体和招商引资工作者的积极性，制定本办法。
第二十五条本办法的奖励对象指镇村干部中的招商引资引荐者。
第二十六条镇村领导干部招商引资企业项目建设地域。
招商引资企业项目可以落地在**镇方位内也可以是在**区范围内。
第二十七条镇村干部招商引资任务分配。
2011年，镇领导每人联系、提供外地有投资意向的招商引资项目及信息3至5个；镇干部每人联系、提供外地有投资意向的招商引资项目及信息1至2个；各村书记、村委会主任每人联系、提供外地有投资意向的招商引资项目信息1至2个。
第二十八条对联系、提供招商引资项目及信息人员的奖惩。
建立招商引资信息、项目奖励制度，鼓励镇村干部提供招商信息，联系招商引资项目引荐成功。有投资意向的项目由负责联系的干部外出招商，本年度再不安排其它形式的外出。当年引进新注册加工制造业、旅游项目、种植、养殖业等项目，外方固定资产投资额到位资金达300万元至1000万元以下，奖励1000元；1000万元以上（含1000万元），奖励2000元；每投资到位资金增加1000万元，奖励金额增加2000元。凡没有按分配任务最低限完成招商引资任务的镇村干部，年底考核奖金在原来考核确定等次基础上降低两个等次。对联系、提供外地有价值的招商引资项目及信息的镇村干部予以奖励。
第二十九条投资额的确认。
厂房及办公设施以合同和工程决算报告为计算依据，设备以购货发票为计算依据，土地以实际转让价款为计算依据，技术投资以有资质的中介机构评估价款为依据。外汇以实际进帐单或验资报告为依据。
第三十条奖励申请及审批程序。
（一）初始引荐必须实名登记，提供能反映投资者真实身份、投资意向等有效证明材料，进行登记备案。
（二）引荐干部应当为引荐项目初始洽谈提供必要的联系和服务。
（三）引荐项目竣工后，引荐干部可以向镇政府正式申请奖励，同时提供以下材料:
1、投资方出具的考察证明；
2、外来企业合同、章程及批准证书；
3、引进项目在**区新注册工商营业执照复印件，并加盖工商部门或企业证明章；
4、验资报告、银行进帐单复印件；
5、引荐者身份证明，或有效委托书；
6、提供相关设备购货发票等;
（四）镇政府会同县相关部门对投资额进行认定。
第三十一条奖励兑现：
1、镇政府将对照**区政府相关奖励政策和镇政府的奖励标准，经领导集体会议研究决定，由镇财政所按审核批准数兑付。
2、在年底干部考核中经审批兑现奖励，跨年度建设项目，必须在项目竣工后一次性结算。
第七章干部的考核
三十二条为进一步加强干部思想作风建设，调动机关干部的工作积极性，提高政府办事效能，推进全镇各项工作的顺利开展，决定对镇机关干部实行工作目标管理考核。
一、考核内容及标准
机关干部考核以100分为基数，采用扣分和奖励分的方法。具体分为四大块：（1）机关日常工作考核20分;（2）包村工作考核30分;（3）中心工作考核30分；（4）年终民主测评20分。
（一）日常工作考核（20分）
1、严格签到和请销假制度。每周一至周五早上上班十分钟内和下午下班十分钟前为签到时间，无故不签到一次扣0.5分，扣发补贴5元；旷工一天扣2分，扣发补贴20元。全年累计旷工10天，或事假超过45天者（病假视情况而定），该项考核计0分。因病因事需请假者，必须提前请假，1天以内由分管领导签字审批，两天以内由党委副书记签字审批，请假两天以上由党委书记或镇长审批。党政办负责做好签到和请销假情况的统计工作，每月一次通报。
2、按时参加**区、镇组织的各种会议、学习。镇里会议每迟到早退一次扣1分，扣补贴10元，无故不参加者以旷工论处。不按时参加**区会议，遭到**区通报批评的，每次扣3分，扣补贴30元。
3、不能在规定期限内上报党委、政府和上级部门安排的有关报表、信息、材料（包括撰写学习心得、学习体会、读书笔记等）等资料，每迟报一天扣2分。
4、因参与赌博、酗酒闹事、打架斗殴等造成恶劣影响的，每发现一次扣5分，年终奖金全部扣发。
5、不服从领导安排和工作调动，每出现一次扣3-5分。
（二）包村工作考核（30分）
1、经常到责任村开展工作，全年下村不少于50天（特殊情况除外)。下村日期每少一天扣0.5分。
2、因村上矛盾纠纷调处不力，导致群众上访，每出现一次越级上访事件扣5分，造成重大恶劣影响的扣10分。
3、所包村不能按时完成计划生育等各种任务，视其情况每次扣2-5分，并酌情扣减年终奖。
4、积极配合村干部进行安全检查，年内每出现一例一般事故扣1分，出现重大事故扣3分，特大事故扣4分，重特大事故扣5分。
5、做好村里的扶贫济
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