妇联参与社会公共事务管理促和谐发展思考 |
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启动并完成司法建所工作,为推动“三调联动”提供良好的硬件基础。加强队伍建设,乡司法所配备专职调解员2人,乡人民调解委员会驻派出所调解室及村(社区)调委员会配齐配强专职调解员,并吸收社会义务调解员,聘任信息员186人,全乡调解员队伍达到274人。加大经费投入,乡财政把“三调联动”工作经费纳入年初预算并优先拔付。近两年,全乡投入15万多元,推动规范化建设取得明显成效。 三、联调互动,化解矛盾。通过建立乡矛盾纠纷调解中心,充分发挥全乡“三调联动”机制的作用,实行人民调解和治安行政调解联合互动等方式,及时化解土地征用,拆迁安置,企业改制、农业产业化结构调整等发展过程中矛盾纠纷。2006年至今,共调处各类矛盾纠纷586余起,调解率100%,调解成功率99.2%,防止民转刑7起,防止群体性械斗5起,仅2007年由人民调解委员会调处和联合调处成功的各类矛盾纠纷达89件,创造了安定和谐的社会环境。 四、以人为本,促进发展。“三调联动”机制为解决人民内部矛盾纠纷提供了和谐的方式,大量的社会矛盾纠纷通过“三调联动”机制得到化解,为群众“解了难”,为领导“分了忧”,为公安“缓了压”,为法院“减了负”。全乡人民一心一意谋发展,聚精会神搞建设,在构建和谐**的道路上阔步前进,到2008年,人均纯收入达1.5万元,全乡经济和社会快速发展,连续三年被评为长沙市“十强十快乡镇”称号。 上一页 [1] [2]
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