。按照年内普遍轮训、重点轮训新建企业党组织书记和党员业主的要求,依托各级党校,开展企业党组织负责人全员轮训和部分党员业主培训,使他们提高理论水平、精通企业管理、尽快熟悉党务工作。自5月以来,全市共举办非公有制企业党组织负责人培训班58期,培训1756人次,其中党员业主1104人次。基地培训,提升实践能力。依托13个省、市两级党建工作示范点,组织5批200多名企业党组织负责人到基地考察学习。通过示范企业现身说法,到外地企业实地“取经”,启迪思维,引发共鸣,形成共识。论坛研讨,拓展创新能力。通过“党建联谊会”、“党组织负责人例会”等载体,定期组织党组织负责人,研究探讨党组织发挥作用的新规律、新途径。远程教育,培养发展能力。全面实施“学用双效提升工程”,扩大远程教育在规模以上非公有制企业的覆盖面。组织力量开发相关课件,通过远程教育网络,进行现代科技、市场营销、经营管理等知识培训,提高服务企业发展的能力。目前,远程教育网络已覆盖到600多家非公有制企业。
突出先锋教育,激发企业党员的主体意识。认真贯彻中央《关于加强党员经常性教育的意见》,结合非公有制企业实际,积极探索加强企业党员先锋教育的途径和方式。打造“先锋课堂”。在党员较多的规模以上非公有制企业和企业集聚的开发区、工业功能区设立“先锋课堂”,实施“菜单式”教学。通过“专家讲学”、“网络直播”、“先进示范”、“现场实践”四进课堂,经常性地对党员开展党的知识、政治理论、市场经济知识、法律法规、岗位技能等培训。全市已举办“先锋课堂”讲座35场次,有2100多名企业党员参加了培训。组织“五在前”大讨论。组织开展以“业务技术钻在前、遵纪守法走在前、危难险重冲在前、无私奉献干在前、带动职工做在前”为主要内容的“五在前”大讨论,唤起党员的先锋意识,使党员成为企业中“最能干、最能吃苦、最能奉献”的优秀群体。开展“六个一”活动。把非公有制企业中的流动党员作为先锋教育的一个重点,发挥党的诞生地资源优势,把包括中共“一大”会址在内的南湖景区向全国持《流动党员活动证》的流动党员免费开放。通过组织开展“看一次展览、听一次党课、学一次党章、重温一次入党誓言、观看一次专题片、瞻仰一次革命红船”为主要内容的“六个一”主题活动,激发他们的荣誉感、归属感。目前,市、县两级共组织了9批700多名外来流动党员参加了“六个一”活动,已有380多名外来流动党员把组织关系转到了嘉兴。
三、载体创新,着力打造党组织发挥作用的实践平台
坚持以非公有制企业党组织“先锋工程”建设为主载体,创新和提升发挥作用的实践平台,使党组织成为企业和谐健康发展的有力保证。
完善“一员双岗”,使党员成为敬业奉献的“排头兵”。结合非公有制企业实际,在实践中深化和完善“一员双岗”制度。根据企业需要和党员实际,分层分类设置依法诚信经营岗(业主党员)、管理创新岗(管理层党员)、技术攻关岗(技术层党员)、安全生产岗、党员示范岗(一线党员)等敬业岗和建言献策岗、“一带一”帮带岗、扶贫帮困岗、文明新风岗等奉献岗。动员610名有一技之长的企业党员加盟“南湖党员志愿者服务总队”,亮明身份参与志愿者服务,得到群众普遍好评。在企业中推行“一员双岗”制度,使党员有岗有责、党组织有为有位、党建工作有声有色,实现了互促共赢。
深化“党员议事会”,使党组织成为企业决策的“智囊团”。“党员议事会”是在企业党组织主持下,以党员骨干讨论研究企业生产经营管理、企业文化建设、职工劳动保障等事项,集共同智慧,向企业经营层提出合理化意见建议,达到提高企业管理水平、促进企业和谐发展的一项工作机制。在桐乡市试点和三年推广实践的基础上,重点在程序上进一步加以规范,使之环环紧扣。会前,在充分调研的基础上,围绕企业改革发展的难点、热点、重点问题找准议题;会中,组织党员围绕议题充分地酝酿讨论,集思广益;会后,重点抓好落实,汇总党员的意见建议,形成书面材料提交企业经营层研究办理,并将处理情况及时向党员职工通报。通过“党员议事会”,找到了党组织和党员发挥作用的着力点,创建了企业党组织维权监督的舆论平台,促进了企业和谐发展。目前,全市已有800多家非公有制企业建立“党员议事会”制度,党组织是企业决策的“智囊团”已成为众多业主的共识。
开展“民企联村”,使党组织成为企业树立社会形象的“催化剂”。积极探索建立城市支持农村、工业反哺农业的有效载体,开展“民企联村,关爱三农”活动,组织企业党组织和村党组织结对共建。企业党组织引导企业主动承担社会责任,帮助联系村不断完善基础设施等公益性事业,建设一批连村通组达户道路,开展“为农民兄弟送健康”活动,安排农村剩余劳动力再就业等,支持现代新农村建设;村党组织帮助企业党组织建立制度,加强党建业务指导,实现了双向互动。通过开展“民企联村”活动,在全市形成了支持农业、关爱农民、服务农村的良好氛围,为我市统筹城乡发展、构建和谐社会提供强大合力。目前,已有1100多个企业党组织与438个村党组织结成对子,企业累计出资3177.6万元,形成了“千企联百村,共建新农村”大好局面。同时,在上级党组织和企业党组织的教育引导下,广大业主也纷纷响应党组织号召,致富不忘回报社会,切实履行社会责任,越来越多的企业加入到“反哺社会”行动中来,积极投身公益事业,为地方的基础设施建设、光彩事业、慈善事业贡献力量。以来,全市来自非公有制企业的慈善捐款达3200多万元。
创建“党建联合体”,使“龙头”企业党组织成为创业创新的“孵化器”。根据地域相邻、行业相近的原则,在嘉善县魏塘镇、平湖经济开区试点创建“党建工作联合体”,发挥“龙头”企业党组织的引领、示范、带动作用,以整体集中优势推动企业党建工作。成立联合体理事会,每月召开理事(扩大)会议,每季上一次党课,共同组织大型活动,扩大声势,增强影响力;统一开展群众推优,统筹进行教育培养,“龙头”企业党组织帮助做好发展党员工作,为联合体成员企业建立党组织创造条件;以“
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