退休党支部人员年终总结5篇 |
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便利条件。为了充分调动基层管理部门工作人员的工作积极性,离退休处狠抓了全处职工的作风建设,从有效管理入手,积极为基层提供方便,一方面从工作质量上对基层高标准、严要求,另一方面在办事环节、解决问题等方面热情为基层服务,工作上放手使用,生活上关心帮助,形成了上下齐心、相互信任支持、政令畅通的良好局面。 七、存在的问题 1、费用有明显缺口。大部分单位对离退休职工管理部门实行“离退休职工开支的所有费用包干”,而且对离退休管理部门负责人实行风险抵押1—2万元不等,因包干指标太低,影响了正常工作的开展。特别是医药费、差旅费、丧葬补助费、 上一页 [1] [2] [3] [4] [5]
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