教育局人事科工作总结 |
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002年教师节期间,评选表彰了41名区级优秀教师和先进教育工作者,在广大教师中树立了典型,弘扬了人民教师敬业爱岗,无私奉献的精神。 七、 关心离退休干部、教师,把老干工作推上一个新水平。 1、 一年来及时为各中小学校的18位已达退休年龄的教职工办理退休手续。 2、 关心、慰问离退休干部教师及重病号退休教师。我科与老干局人事干部到学校检查、监督单位对老干部生活和*上的工作落实情况,保证老干部的*、生活待遇;利用元旦、春节期间慰问离退休干部、教师。 八、 认真执行工资政策,做好各学校的工资基金的核增减审批和奖金发放工作。 1、 及时为各学校教职工兑现各级工资及补贴,做好国库统一支付工资的审核工作。 2、 审核各学校2002年度考核奖金发放工作。 3、 办理人员调动和毕业生分配的工资基金核增减工作。 4、 办理2001年大中专毕业生分配转正定级工资审核报批工作。 5、 办理2002年各学校教师教龄津贴和岗位津贴增加的审批工作。 6、 办理调整工作人员正常晋升工资档次审批手续。 7、 办理各学校教师职务聘任后兑现工资审批工作。 主要不足和问题: 对*理论,教育人事*法规的系统学习方面,做得还不够;必须检查各学校执行落实政策、法规、意见的情况,因时间关系不能下基层检查,有可能出现基层单位在政策、法规执行力度不够的现象;人事体制改革存有畏难情绪。 上一页 [1] [2]
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