| 药店人力资源部2007年度工作总结 |
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放应和销售任务的完成百分比挂钩，这样一定会对销售额的提升有促进作用（门店销售目标额应做调整）。 “如果人有一种信念，怀着民族的使命感去做事，就会将心底最深处的自尊、自爱、奋斗全部激发出来。” 相信在新的一年有领导的支持，加上我这份自信和怀着期望万草堂的明天更辉煌的责任感去做事，我们定会不辱使命。 2005年工作计划 一、 做好员工培训，提高培训质量。 二、 加强招聘工作，完*员储备任务。 三、 做到员工考核有方法、有效果、有力度。 四、 丰富企业文化，展现企业优势。 五、 改进自身不足，提高个人管理水平。 祝愿万草堂的事业蒸蒸日上！ 人力资源部：现在 2005年1月 上一页 [1] [2]
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