本领得到增强。

二是工作作风进一步改进。通过召开座谈会、调查研究、发放征求意见表，广泛征求群众对我们工作的意见和建议，使我局抓政风行风建设更有针对性和有效性；通过开展“四优文明科室”活动，激发了广大机关干部职工的工作热情，有力地推动和促进了机关作风的转变。

三是服务意识进一步增强。通过不断加强政风行风建设，全体干部职工的服务意识明显增强，服务水平进一步提高。踏实干工作的多了，下基层为群众办实事的多了，自觉实践党的宗旨，做到“四个不让”即：不让一件有损窗口形象的事情在党员身上发生；不让一份违反“科学、公正”的检测报告从党员手中发出；不让一件上级交办的任务在党员手中延误；不让一件有损质监系统形象的事情在党员身上发生,进一步密切了党群干群关系。

四是队伍建设进一步加强。通过推行推荐署名制、考察责任制、任前公示制、公开选拔制和试用期制等，逐步建立和完善了选人用人的全程工作制度，进一步深化干部人事制度改革，努力激发广大干部职工的动力和活力，队伍建设收到了良好效果。

五是机关形象进一步改观。通过勤政廉政建设的加强，干部职工更加牢固地树立起正确的世界观、人生观和价值观，有效地保持了队伍的纯洁；通过以争创品牌经济为平台，以食品安全和特种设备安全为重点，以标准化、计量工作为提高产品质量的技术基础，围绕人民群众关心的热点问题确定打假治劣工作的开展，塑造了“务实、高效、廉洁、文明”的机关形象。

三、存在问题和明年工作打算

我们在民主评议政风行凤和效能建设工作方面做了一些工作，但与上级的要求还存在一定的差距，如：各单位之间政风行风效能建设工作水平发展的还不平衡；有些单位不能妥善处理政风行风效能评议工作与业务工作关系，抓行风建设时紧时松；有些单位在自查中，查找问题不深刻、不彻底，问题暴露还不够充分；全市系统的文明窗口建设起步较晚，还存在档次和标准不高。这些都有待于我们在今后的工作中加以改进。在新的一年，我们要以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻“务实、高效、廉洁、文明”的要求，做到：

1、继续加强教育，不断提高认识，通过深入学习《实施纲要》和《学习纲要》，把政风行风效能建设规范化、系统化，放到更高的层面上来抓。要克服对民评工作厌烦、老套的思想意识，勇于创新，始终把政风行风建设当作我们事业发展的一项重要工作来抓。

2、继续加大整改力度。要把征求到的社会各界的意见和建议，进行归纳梳理，制定方案，落实整改，突出重点，抓住难点，对社会各界反映较集中、意见较大的问题坚决改、马上改。有针对性地解决好群众关心的热点、难点问题，巩固成果，扎实推进政风行风工作。

3、继续“两手抓”，确保“两不误”。通过民主评议政风行风工作推动党风廉政、效能建设，促进各项专项整治工作、业务工作的开展。同时在开展各项工作中，不忘“行风”建设，在各种场合，任何时间，各项任务中不忘树立良好形象。

4、继续加大宣传力度，扩大影响。要及时地把民评工作开展情况认真总结，特别是要认真落实上级的要求、意见，及监督员意见和建议，工作的重要情况要编写信息经常向上级汇报，进一步加强同纠风办、效能办、监督员的联系和沟通，取得指导帮助。

5、继续完善措施，巩固成果，要把近年来取得的成效进一步规范，大兴学习之风、创新之风、实干之风、廉洁之风，全面提高工作服务水平，努力从源头上构建治理和预防不正之风工作的长效机制，为加快建设海峡西岸经济区和**湾滨海城市作出更大贡献。

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