工会2009年工作总结 |
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性创新创效和技术攻关竞赛活动,把职工群众性科技创新活动引向深入。今年,该公司模具班被省总工会授予“工人先锋号”,公司异型主管**被省总工会评为“金牌工人”,此外,*****有限公司总经理助理***、广东电网公司******电局市场客户部服务部主任***都被省总工会授予“金牌工人”荣誉称号。***同志还被省总工会授予“五一”劳动奖章,我县总工会常务副主席***被县委、县政府授予“优秀共产党员”,副主席***被县委、县政府授予第三批驻村工作先进个人。这些活动的开展,进一步调动了职工群众的积极性、主动性、创造性,凝聚了广大职工的智慧和力量,团结动员广大职工为实现东源县经济社会全面发展作出了贡献。 2、加强职工思想教育、职业道德建设。一年来,我会一方面结合县委《关于开展“继续解放思想,争当全省山区县实践科学发展观排头兵活动”的具体要求,积极号召各基层工会开展以“树正气、讲团结、求发展”为主题和“三家”(工会活动家、实干家、专门家)活动;二是组织开展“迎奥运、讲文明、树新风”、“公益公德百星”评选和全民读书“书香河源”活动;三是积极组织开展了“创建学习型组织、争当知识型职工”活动,不断提升包括农民工在内的广大职工的科学文化素质和劳动技能。各级工会结合学习宣传贯彻党的十七大精神,积极推进各行业职业道德建设和诚信建设,如:供电局、电信局、邮政局、烟草局等行业单位以创建“文明单位”为抓手,在职工中广泛掀起“讲诚信礼貌,树崭新形象,做文明职工”活动,教育职工牢固树立荣辱意识,不断提高职工职业道德意识。做到重视职工先进典型的培育,积极做好劳模事迹宣传,增强了职工的劳动光荣感和职业自豪感,积极引导职工向先进典型学习,自觉地在经济建设和社会发展中作出新的贡献。 五、着力加强工会自身建设 1、加强工会组织制度建设。主要是推进工会代表任期制和基层会员代表常任制,进一步加强了工会组织民主化、制度化、规范化建设。一年来,县总修订完善了工会内部管理制度12项,建立健全了工会各项工作机制,开展专题调研4个,制订工会机关干部联系基层工会制度3项,推荐总结基层工会经验材料6个。进一步建立健全了职工评议基层工会、基层工会评议工会领导机关的制度,加强了工会内部监督,为工会科学民主、高效务实的运行机制提供科学依据。 2、加强工会经费管理和监督。我会按照市总工会新的财务工作要求,努力做好工会经费收缴工作,做到按时足额上解任务,确保工会经费收入稳定增长。在资产管理方面,想方设法确保工会资产保值增值;在财务管理方面,积极做好工会预决算管理,坚持“上审一年、下审一级、抽查二级、服务基层”原则,一年来开展了基层工会经费审查9个,努力提高了资金的使用效率,加强了经费审查工作规范化建设。 3、加强工会信息统计、工作督查。积极做好工会工作信息的收集、整理工作,及时向县委、县政府上报信息,为政府决策提供依据。做到深入基层,认真调查研究,积极为工会工作进行理论指导,推动工会工作扎实有效地开展。一年来,共发出《**简报》12期,积极创新载体,充分利用工会“东源工报”的媒体,更好地发挥了工会自身宣传阵地的作用。 一年来,我会各项工作得到了县委、县政府和上级工会组织的重视支持,全县工会干部队伍精神面貌焕然一新。经过努力,我县工会工作目标责任考核连续几年在全市名列前茅,工会工作在全县的经济建设和社会发展中发挥了积极的作用,工会的政治地位得到了提升。尽管我们还面临很多困难和问题,但我们一定忠于职守、带好队伍,努力学习和认真实践“三个代表”重要思想,肩负新使命,创造新业绩,开创我县工会工作的新局面,为***经济社会发展添砖加瓦,为和谐*/*谱写光辉篇章。 本新闻共3页,当前在第2页 1 2 3 本新闻共3页,当前在第3页 1 2 3 上一页 [1] [2] [3]
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