要切实增强工作的自觉性和主动性。开展干部双向挂职锻炼是建设高素质干部队伍的必然要求，为全县实现跨越式发展储备人才的重要举措，也是推进重点工作落实，进一步转变干部作风的具体行动。

开展干部双向挂职锻炼工作，对年轻干部全面成长具有十分重要意义，

一方面，给没有基层工作经历的年轻干部提供一个“补课”机会，鼓励更多的年轻干部到基层、生产一线和艰苦地方去接受锻炼、经受考验，让同志们基层经受磨炼、增长才干，为今后的成长打下良好的基础。

另一方面，可以树立重视基层的导向，让乡镇优秀的干部充实到县直部门帮助工作，激发干部干事创业的热情，进一步增强干部队伍的生机活力。同时，开展干部双向挂职锻炼工作，也是为了更好地推进全县各项重点工作的落实。

县直机关干部熟悉政策法规、业务知识丰富、思想相对解放，乡镇挂职，能最大限度地发挥自身优势，帮助乡镇理清思路，更新观念，协助乡镇做好推动科学发展、维护和谐稳定等工作；

乡镇干部熟悉农村工作，掌握基层情况，参与县直部门制定和出台政策文件、处理好对上”和“对下”方面有着自身的优势，通过双向挂职锻炼，把年轻干部充实到经济社会发展最需要的地方，充实到基层一线，对推动全县重点工作将会起到积极的推动作用。

要全面完成挂职期间的各项工作任务。这次选派挂职的干部是经过调查摸底、资格审查、集体研究等程序筛选出来的全部是县直机关和乡镇担任领导职务的乡镇党政正职后备干部，德才素质好，工作能力强，有培养前途和发展潜力，挂职期间一定会受到接受单位的欢迎。LOCaLhOst

选派挂职后，工作环境、职能职责和承担的任务不同，进入了全新的工作岗位，希望挂职干部继续保持严谨务实的工作作风，发挥自身优势，认真扎实工作，全面完成挂职期间的各项工作任务。第一，要勤奋学习，尽快进入工作角色；第二，要积极主动，全面参与重点工作落实；第三，要讲究方法，善于处理好各方面的关系。

要确保双向挂职锻炼工作取得实效。干部双向挂职工作能否取得实效，能否达到预期目的离不开选派和接受挂职干部单位的关心和支持。相关乡镇和部门要高度重视、精心组织，齐抓共管、形成合力，确保选派工作取得实效。一要在生活上热情关心；二要在工作上精心指导；三要在政治上充分信任；四要在管理上严格要求。