研究室一项重要任务。去年以来，先后承担了县委七届五次、六次、七次全会的决定或实施意见的起草工作。在起草之前总是到相关单位、相关地方实地了解情况，听取意见和建议，也召开一些不同层面的局部座谈会听取呼声、要求和关切，同时借鉴和参考省内其它一些县、市、区的优秀做法和重要经验，尽量做到既贯彻落实好上面的精神，又能紧密联系**干部群众关心关注的重点难点焦点问题，使县委出台的政策能切实解决实际问题，务求做得更好。我们与相关部门、单位充分接触，听取意见，协商探讨，反复斟酌，互动交流，不但拓宽了政策视野，增强了政策制定的开放性、针对性和可操作性，同时也提升了县委政策研究室在机关单位中的影响力和认可度。

在起草好县委重要政策文件的同时，今年6月份县委把《后发崛起，全面跨越――科学发展观在**生动实践》一书的编写出版工作交给我们县委政策研究室去完成，并要求这本20万字的著作在国庆之前正式出版发行，这是一项新挑战。我们认为，编写好这本书既要体现县委深入开展学习实践科学发展观活动取得的重要成果，更是对县委提出实施“后发崛起，全面跨越”这一县域发展战略两年来的实践进行总结的一本理论专著。为此，我们详细制定了全书的章节框架安排和总体设想，牵头组织全县30个单位的60位笔杆子在一个月内完成书稿，同时与人民日报出版社签定了出版发行协议，并请中央政策研究室的领导做序，目前这项工作进展顺利。

四、因地制宜，量力而行，不断夯实政策研究的基层基础工作，努力打造政策研究工作新平台

做好政策研究工作最重要的是人才，而县这个层面现在是人才匮乏，人才外流，怎么办？要按照“小机构、大智库、少养人、多借人”的思路，整合多方政研人才资源，扩大政研力量。今年以来在扩充人才力量方面，县委政策研究室选调一位优秀乡镇年轻干部来挂职，最近准备再挑选1－2位优秀干部来挂职，并在适当时候正式调进优秀干部。同时聘请了首批15位分布在县机关、乡镇、企业当中的专家型人才作为特约政策研究员，通过课题研究、座谈约谈、征求意见等方式，加强合作，提升政研工作水平。另外与县委统战部开展合作，借助**人联谊大会这一桥梁，加强与在外**人成功人士沟通和互动，发挥这些优秀乡贤的智慧和作用，为**改革发展建言献策。同时与著名高校的教授及其团队开展合作研究，为**改革发展服务，要在今年与清华教授合作的基础上探索建立常设化的与高校研究合作新机制。

与此同时，建起了多个政策研究交流平台，促进了研究成果的交流。今年创办了《研究与思考》内部刊物，不定期编发全县各级干部的研究成果和理论文章，送县四套班子领导和县直机关负责人及乡镇书记乡镇长参阅，上半年已经编发11期，反映良好。创办编发《决策参阅资料》一期。下半年准备创办县委、县政府机关刊物和县委政策研究室网站，并发挥这些政研平台的作用，实现情况互通、信息共享、资源公用，加快推进我县政研工作迈上新水平。

以上就是**县委政研室上半年工作的主要情况，当然还存在许多不足。下半年我们将按照年初确定的工作思路，并且认真贯彻这次全市调查研究工作会议精神，继续抓紧抓好各项工作。

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