系统监管的装备水平。要积极推广使用省局办公自动化专网、稽查办案案件录入系统等，真正做到无纸化办公，提高工作效率；要改善药品检验装备，完善技术监督体系，加强执法装备和基础设施建设，打造与加强监管、服务发展相适应的技术监管平台，实现监管效能的最大化。

5、建立药品科学监管长效机制。一是进一步落实食品药品安全责任体系。充分发挥各级食品（药品）安全委员会及其办公室的职能作用，层层落实安全责任，科学进行综合考评，强化地方政府及有关部门的监管责任，不断增强食品药品安全工作合力。二是深入开展诚信体系建设。继续抓好药品、医疗器械生产、经营企业的信用等级评定工作，评定结果以适当形式向社会公布，严重失信企业进行曝光；以信用等级评定结果为重要依据，对药品、医疗器械生产、经营企业实施分级分类监管，强化信用体系的激励惩戒作用，不断强化企业是食品药品安全第一责任人的意识。三是提高应急处置能

力。扩大药品不良反应申报范围，提高不良反应申报质量，加强不良反应信息管理，规范严重不良反应应急处置行为，建立完善突发事件防范预警和应急处置机制，将可能发生的药品安全隐患消除在萌芽状态，将已经发生的药品安全事故危害降低到最小限度。四是促进医药产业又好又快发展。完成“关于加快xx医药产业发展对策和建议”调研课题，为加快发展建言献策；大力支持药品、医疗器械生产经营企业间的兼并、重组，促进产业优化升级，实现集约化、规模化发展；积极扶持现代医药物流发展，促进企业做大做强。同时，充分发挥药学会和质量管理协会作用，构建专业技能培训和咨询服务体系，为企业加快发展提供人才、技术、信息和管理服务。

6、切实提高全系统依法行政水平。一是加强法律法规的学习培训。继续以贯彻实施《xx省药品监督管理条例》为契机，以“食品药品安全万人培训工程”为抓手，扎实开展监管人员法律法规的学习教育活动，系统开展对行政相对人法律法规和专业技术的教育培训，大力营造学法、守法、用法、播法的浓厚氛围。二是扎实推进依法行政工作。严格执行重大案件报告制度，充分发挥案审委的作用，认真开展行政执法“回头看”活动，强化层级监督，健全内部执法纠错机制；进一步规范行使自由裁量权，全面推行说理式执法文书；严格落实行政执法责任制和责任追究制，加大问责力度，杜绝不作为、乱作为以及粗暴执法、徇私执法等现象。三是着力推进政务公开和政府信息公开。深化行政审批制度改革，进一步简化审批流程、改进审批方式，推进行政许可项目网上申报、网上审批，提高审批效率；认真抓好政务公开和政府信息公开工作，受理群众投诉举报，主动接受群众监督。

7、切实加强班子队伍建设。一是加强领导班子建设。进一步抓好政治理论学习，扎实开展学习实践科学发展观活动，牢固树立科学监管理念；进一步加强班子能力建设，完善科学民主决策机制，增强班子凝聚力、战斗力，努力建设“好班子”。二是加强干部队伍建设。通过多种渠道、多种形式，强化干部教育培训，培养引进高层次专业人才，构建适应科学监管要求的高素质人才队伍；深化干部人事制度改革，大力推进干部轮岗交流和竞争上岗，加快年轻干部培养教育和选拔任用力度，优化干部队伍结构；建立科学的绩效考核机制，以科学监管的实绩和群众公认度评价干部，进一步激发干部队伍活力，充分调动全体人员的积极性、创造性。三是进一步加强内部建设。积极响应上级号召，建设节约型机关，减少会议、接待、差旅和公车使用，在用电、用水、用纸等各个方面厉行节约，降低行政成本，反对奢侈浪费。压减全系统行政和全额拨款事业单位年度公用经费的5%，用于对口支援灾区恢复重建。

8、切实加强党风廉政建设。一是加强党风廉政教育。继续开展形式多样的廉政教育活动，建设廉政文化，切实增强教育的针对性、有效性。二是建立完善规章制度。认真开展制度建设评估活动，进一步修订完善制度，严格执行制度，建立健全惩治和预防腐败体系。三是落实党风廉政建设责任制。自觉把党风廉政建设责任制的要求，落实到领导班子建设、执法队伍建设和加强食品药品监管工作中去，将党风廉政建设与业务工作一起部署、一起检查、一起考核。四是加强监督管理。针对主要领导、关键岗位和重点环节，强化对权力运行的制约和监督，强化对党员干部的监督管理，确保干部队伍的廉政安全。

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