达到84.5%。

社会保障基本完善。县委县政府以实现“老有所养，病有所医，食有所补，弱有所助，业有所就”为目标，全县参保职工达到5万人，2006年共征缴各类社会保险费5775万元，下岗职工基本生活保障率达到100%，城市低保人口标准提高到月均175元，保障人数达到3246人。真正发挥了全县社会发展的“稳定器”，经济运行的“减震器”和社会公平的“调节器”作用。

存在问题和今后的打算：

我县创建文明和谐县城工作虽然取得了一些成绩，但同《山西省文明城市测评体系》的要求相比，还有一定差距。主要表现为：创建活动发展不平衡，城乡文明程度差距较大；县城基础设施不够完善；社区的管理体制有待进一步理顺；县城管理水平需要进一步提高；县城综合治理力度需要进一步加大；居民素质亟待进一步提升等。这些都需要我们在今后的工作中认真对待，努力改进。

1、进一步加强教育引导，提高思想认识，为创建工作注入内在动力。创建文明和谐县城是沁水县委、政府根据沁水实际，立足当前，规划长远做出的重大战略部署。我们的创建不仅仅是为了挂个牌子，争个荣誉，我们创建文明和谐县城的真正目的是体验创建过程，改善人居环境，提升县城品位，陶冶道德情操，规范居民行为，拓展发展空间，享受发展的成果。把广大干部群众的思想统一到县委的安排部署上来，把人民群众的积极性、创造性充分调动起来，变要我创建为我要创建，把文明行为内化为一种方式，一种责任，一种文化，为我县的创建工作注入强大的内在动力。

2、本着“先易后难，完善提高，拾遗补缺”的工作原则，抓重点，攻难点，保证得分点。目前，创建省级文明和谐县城工作已到了攻坚克难的关键阶段，因此我们将对照《山西省文明城市测评体系》的任务要求，一个难点一个难点攻克，一个问题一个问题解决，确保创建活动不留死角，能得分的地方绝不失分。

3、进一步加快县城建设步伐，逐步完善县城功能，不断改善人居环境。坚持“长远规划、分步实施”的原则，加大投入，精心实施好县委政府确定的一批重点工程，尽快完善杏河治理改造工程，实施好绿化、硬化、净化、美化、亮化五化工程。大力实施蓝天、碧水、绿地、青山、通道、便民工程。

4、建立综合执法队伍，进一步加大综合整治力度，彻底解决影响县城整体形象的“脏乱差”现象。

5、创新管理体制，依法管理县城，为创建工作提供法律保障。按照依法治县的总体安排，建立完善县城卫生管理制度，县城绿化、硬化、美化、亮化管理办法，建筑工程文明施工管理办法，户外广告设置管理办法，县城道路交通秩序管理办法等一系列法规、制度，使创建工作有法可依，有章可循，走上法制化、规范化、制度化轨道。

6、创新活动载体，丰富活动内容，不断提高居民素质。以提高居民素质为出发点和落脚点，利用标语口号、演讲赛、报告会、知识竞赛、有奖征文、文艺晚会等多种形式，深入开展公民思想道德教育和创建文明和谐县城的宣传教育，引导广大干部群众参与，在学习教育中提升素质，在参与活动中推动创建，在文明创建中真正发挥人民群众的主体作用。

以上汇报，不妥之处，请各位委员、各位领导提出宝贵的意见和建议，以便于我们在今后的工作中不断改进完善，努力争取在今年建成省级文明和谐县城，为晋城市创建全国文明城市尽一份

应有的力量。谢谢大家！

上一页  [1] [2] [3] [4]