事人的监督，确保审判执行活动公正廉洁。八是执法责任制、执法公示制、执法过错责任追究制和执法监督机制得到落实，监督机制得到完善。建立健全《执法责任制》、《审判公开制度》、《首问首办责任制》、《案件超审限责任追究、处理及处罚办法》、《规范法官司法廉洁行为的“十不准”规定》、《关于严格执行法官法有关惩戒制度的若干规定》、《工作人员不过问案件制度》、《检察人员纪律处分条例(试行)》、《关于加强配合和监督确保刑事案件办案质量的意见(试行)》等各项规章制度，形成了一套比较完善的制度体系。通过严格落实这些制度，对规范执法行为，加强监督制约有着重要的作用。九是机关作风建设明显进步，人民群众对司法工作满意度不断提高。深入开展学习实践科学发展观、解放思想“大学习、大讨论”活动读本、“人民法官为人民”、“四个向我看齐”活动等主题实践教育活动，进一步增强司法人员理想信念和宗旨意识，自觉用科学发展观和“三个至上”武装头脑，指导实践。牢固树立“为大局服务，为人民司法”和“公正司法，一心为民”的宗旨，切实转变司法作风，做到充分尊重民意、着眼服务民众、坚决维护民权，努力为人民群众办实事、办好事、解难事，坚持司法为民、司法便民、司法护民。

(五)基层民主法治建设不断加强

积极开展“民主法治村”创建活动，按照“四民主、两公开”要求，通过建章立制、实行民主公开和民主集中制，强化民主决策、民主管理、民主监督，并实行政务、财务公开公示制度，进一步推进了依法治理的进程，创建率达90%，村(居)委会等基层群众自治组织自我管理、自我服务、自我教育、自我监督的功能不断完善。企事业单位、社会组织和中介组织全面开展规范化建设活动，健全民主管理等规章制度，完善和规范管理机制，把学法用法情况纳入经营管理和效益考核的重要内容，建立和完善评价及评估机制，加强法制宣传教育阵地建设，积极开展各种形式的法制宣传教育活动。县电力公司、电信公司、剥隘七醋厂、花甲锰粉厂等重点企业建立企业法律顾问制度，并普遍聘请了法律顾问，为企业解决遇到的法律事务和职工法律诉求合法引导，促进了企事业单位经济发展。

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