市人事系统纠风工作情况汇报 |
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> 三、下步措施 (一)深入整治,扩大成果。我局已对县区公务员局进行专项治理进行全面考核检查,努力通过验收和明察暗访等“回头看”的形式,对人事系统行风评议“排排队”,鼓励先进,鞭策后进,对行风政风评议成果进一步固强补弱,防止回潮。 (二)健全制度,巩固成效。制定和完善提高办事效率和服务水平的长效机制。把在专项治理工作中出现的行之有效的措施,以制度形式固定下来,使行风建设工作经常化、长期化、制度化。 (三)以点代面,全面建设。虽然对自查反馈问题进行了大力整改,成效明显,但还有许多不足,我局将继续纠建并举,边查边改,标本兼治,努力通过行风建设促进业务工作和党风廉政建设工作的开展,齐心协力把我局建设成为“服务型、学习型、务实型 、创新型、效率型、廉洁型”的机关。 上一页 [1] [2]
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