| 网站首页 | 范文 | 演讲致词 | 汇报体会 | 总结报告 | 公文方案 | 领导讲话 | 党建工会 | 论文 | 文档 | 书信 | 
您现在的位置: 范文大全网 >> 总结报告 >> 工作计划 >> 正文 用户登录 新用户注册
教师培训计划           
教师培训计划
更新时间:2013-3-29 21:27:52

一、指导思想

2011年我校教师培训工作结合长春市及绿园区相关工作布署,坚持注重实效、联系实际、立足校本的原则,充分发挥校本培训的功能和优势,营造有利教师终生教育和可持续发展的良好环境,造就师德修养高、业务素质精、教学技能全、教学基本功过硬、具有一定教科研能力、适应新时期新课程改革需求的教师队伍。

二、培训目标

1.面向全体教师,全员参与培训,强化教师“终身学习”的意识。

2.围绕办学目标和特色开展校本培训,注重培训教师的科技知识和技能,提高科学素养,建一支能适应学校办学特色需要的教师队伍。

3.推动教师专业化发展,鼓励教师多能发展。促进教师专业水平、教育教学能力得到进一步提高,向科研型、学者型过渡。

4.加强骨干教师队伍建设。发挥骨干教师的辐射、引领作用,提升青年教师的教改科研能力,使反思型、研究型教师的数量逐步增多、质量逐步提高,骨干比例增大、层次提高。

5.实现教师整体素质和学校教育教学综合能力提高的目的。

三、培训原则

1.坚持以校为本的原则,即从学校的实际出发,以学校发展为本,立足自己,实现培训后能提高素质,解决教育教学实际问题。

坚持以人为本原则,从教师的实际出发,帮助教师有层次地确定自己的发展目标,学校目标中要体现差异性,有利调动教师积极性,使他们主动参与,自我创新。

2.坚持“教、学、研”一体化原则,把培训落到实处,把培训的结果显现在教育教学工作实践中。lOcAlHOSt

四、培训内容

在参加绿园区统一组织的教师培训的同时,我校积极开展以提高教师整体素质、促进教师专业化水平提高为宗旨的校本培训。

1.业务培训

以课题研究为抓手,培养德育、教学、行政管理三支科研队伍,组织教师学习现代化教育科研理论,指导教师掌握一般的科研方法,增强教师的科研意识,提高教师的科研能力,培养教师的可持续发展能力,引领教师真正走进教师专业型发展学校。本学期我校将继续实施“长春市八十七中学人文素养拓展计划”,通过整合学校和社会的文化艺术资源,构建“阅读系列”“研讨系列”“培训系列”“观摩欣赏系列”,进行相关的实践研究,帮助老师提升师德修养和育人水平。

根据教师实际需要和学科教学的特点、要求,进一步组织教师学习心理学、教育学、现代教育理论,使教师能用理论指导教育教学行为,以学科研究为主要形式,巩固、拓宽专业基础知识,使所有教师有较扎实的专业知识,并为老师创造必要的条件,进一步提高学历层次,不断丰富和更新学科知识,以扎实的专业知识,更好地完成教育教学任务。

根据教师职业基本功和专业基本功要求,开展教学实践和技能培训,继续开展“过四关,争四杯”活动,把课堂作为主要阵地,改革教学方法,优化课堂结构,提高课堂效益。加强现代信息技术知识的培训和运用,提高教学技能。积极引导教师,运用教学理论,对教学问题进行实践、研究、反思、总结,对教育信息进行收集、处理、共享,使教师教育教学行为体现明确性、示范性、参与性和有效性。

结合绿园区教师培训工作的部署,实施“四个一”工程。即每人每年读一本教育理论专著,上一节研讨课,评一节课,写一篇有质量的教育叙事。通过“四个一”工程的实施,促进教师教学水平的提高。

2.自身提高

充分发挥教师自身主体创造性、能动性和资源优势,引导教师低起点、小科研,从身边发生的教育教学问题和现象进行研讨,按计划,有步骤地开展研究活动,特别注重平时研究,坚持教研结合。提倡写自学读书笔记、教育教学随笔、撰写教育叙事、教育教学反思、研讨交流报告等,并要求教师在建立专业发展博客,加入学校博客圈,及时把学习心得上传到博客,和大家交流共享。

3.骨干引领

加强我校骨干教师的队伍建设,充分发挥其科研带动作用,为我校创建名牌学科、名牌教师打好科研基础。目前我校有省级骨干教师7人,市级骨干教师25人,市级科研骨干教师9人,区级骨干教师55人,区级科研骨干教师18人,希望通过对他们给任务、压担子、搭台子,使他们得到锻炼,同时通过各级骨干的带动作用,促进更多的年轻教师提高自身的发展和业务水平的,加入到骨干的行列。

本年度,配合区培训部,对第四批区骨干教师进行培训不少于100学时,其中理论学习60学时,实践活动训练40学时,内容为教学设计评比、说课、骨干教师论坛。并对加强骨干教师的过程管理,建立跟踪考核档案。

4、新教师上岗培训

开学初对新教师进行培训,理论培训和实践培训相结合,并为新教师配好师父,加强师徒传帮带的作用,切实提高新教师的业务能力,尽快适应新的岗位工作。

五、培训形式

培训的主要形式是以校本培训、自我培训为主,以学校为主阵地,围绕教育教学实际,培训提高教师,促使教师自我完善。

1.专家培训。聘请教育专家和校内外有一定经验及知名度的教师,如骨干教师、学科带头人、特级教师等,围绕教育、教学、教改、教研进行专题讲座,帮助老师树立正确教育观念。

2.交流研讨。围绕教育教学中出现的一些带共性、有研究价值的问题,组织研究课,在参与、体验、反思中总结经验,转变教育观念,通过研讨、交流,学习他人长处,提高认识,促进自己提高,促整体水平提高。
3.观摩欣赏。运用现代信息技术,借助多媒体,组织教师观看有关课改、教学、师德影片。

4.开展“四杯赛”活动,参与课题实验,在实践中培训锻炼提高。

5.通过撰写案例、论文、叙事文章等,提升教师基本素质和业务水平。

六、考核与管理

学校负责对教师各种学习按规定要求参加,折合学时,按照继续教育工作评查方案要求,做好教师参加继续教育学习的考勤、学习、资料、成果等情况的检查、记载,认真做好审核工作。

  • 上一个总结:

  • 下一个总结:


  • 看了《教师培训计划》的网友还看了:
    [工作汇报]区农村党员教育培训工作情况汇报
    [个人总结]学生干部培训学习体会总结
    [工作计划]教师新学期教学计划
    [工作计划]培训计划书
    [工作计划]教师工作计划书
    [工作计划]东风小学教师发展行动计划
    [工作计划]2004年礼嘉中学校本培训计划书
    [工作计划]2006年常州市武进区中小学校本培训计划书
    [工作计划]新学期教师个人工作计划范文
    [工作计划]年度教师个人工作计划范文

    工作计划
    普通总结2011年幼教中心发展党员工作计划
    普通总结学校安全生产月计划
    普通总结工资福利退休科2010年工作计划
    普通总结2010-2011第二学期小学英语教学工
    普通总结***局2007年工作思路
    普通总结乡镇组织人事工作思路
    普通总结注册协会2009年工作总结和2010年
    普通总结社区街道2010年全民国防教育工作
    普通总结教育局先进性教育活动系列主题活
    普通总结镇政府2009年工作总结及2010工作
    普通总结2012年化妆品销售工作计划范文
    普通总结2011年公司仓库保管员工作计划
    总结报告
    普通总结[工作计划]创建“绿色学校”计划
    普通总结[个人总结]大学生党课个人总结
    普通总结[述职报告]县检察院领导班子述职报
    普通总结[工作计划]班主任应教给学生的六句
    普通总结[工作汇报]农民工工资支付情况专项
    普通总结[工作总结]2009年农村财务审计工作
    普通总结[工作总结]法院派出法庭上半年工作
    普通总结[工作计划]幼儿园财务计划
    范文大全
    普通范文[范文大全]在全市新型农村社区和农
    普通范文[范文大全]民族中学2009年上半年德
    普通范文[规章制度]护士管理办法
    普通范文[范文大全]2010年教师党员争先创优
    普通范文[规章制度]公司考勤管理制度
    普通范文[范文大全]林业局局长2009上半年党
    普通范文[范文大全]公安消防大队先进事迹材
    普通范文[范文大全]西南抗旱节水演讲稿
    演讲致词
    普通演讲[婚丧致辞]传统婚俗之二——看亲篇
    普通演讲[庆典致辞]学院学校领导新年贺辞
    普通演讲[庆典致辞]**小学第四届田径运动会开
    普通演讲[爱国演讲]爱党爱国演讲稿——我自豪
    普通演讲[庆典致辞]携手2006,开创辉煌——新
    普通演讲[开业开幕]春季开学典礼小学少先队辅
    工作范文
    普通公文方案[企划方案]2011年XX区“三思三创”主
    普通党建工会[政府政务]县长2009年中工作会议讲话
    普通汇报体会[经验材料]人民法院先教活动经验交流
    普通公文方案[企划方案]人力资源部人员培训方案
    普通总结[个人总结]入党积极分子考察期总结
    普通汇报体会[心得体会]教师廉政文化进校园学习心
    普通党建工会[政府政务]在第二批学习实践活动总结
    普通总结[工作总结]当今,什么样的老师,学生
    普通公文方案[法律文书]建筑安装工程招标议标书2
    普通总结[工作总结]2009年卫生监督所工作总结
    普通党建工会[记要]论贫富分化对和谐社会的影
    普通总结[工作总结]远程教育培训总结:柳暗花